Если наемный работник оформлен как ФЛП

Описание: Проблема переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые отношения актуальна как для тех предприятий, которые оформляют своих работников в качестве ФЛП, так и для тех, кто заменяет трудовой договор с работником (не ФЛП) гражданско-правовым договором.
Существует целый ряд признаков, по которым фискальные органы и суды могут установить факт пребывания человека в трудовых отношениях с предприятием.
В последнее время участилась практика признания связки "предприятие" - "предприниматель" трудовым договором с начислением предприятию НДФЛ и ЕСВ на суммы выплат в пользу гражданина.