ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

ОШИБКИ НАЙМА ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Как построить эффективный отдел продаж с нуля?

отдел продаж

продажи

найм менеджеров

ошибки в продажах

управление отделом продаж

как нанять менеджера

обучение продавцов

план продаж

мотивация менеджеров

контроль менеджеров

как увеличить продажи

бизнес советы

ошибки руководителей

найм сотрудников

адаптация сотрудников

продуктивность менеджеров

как отбирать продавцов

компетентность менеджеров

управление персоналом

бизнес обучение

продажи в компании

как повысить продажи

бизнес ошибки

Руслан Шарипов

Автор: Бизнес на миллиард | РУСДВЕРЬ

Загружено: 2025-11-18

Просмотров: 36

Описание: 👉 Задайте вопрос менеджеру: https://wa.me/+79030801776
👉 Узнайте больше о надежной франшизе: https://franch.rusdver.net/?utm_sourc...
👉 Ждем вас в нашем Telegram-канале: https://t.me/rusdverfranch?utm_source...
👉 Вконтакте: https://vk.com/rusdver?utm_source=you...

Ошибки найма отдела продаж. Как построить эффективный отдел продаж с нуля?

Всем привет! Меня зовут Руслан Шарипов, и в этом видео я делюсь своим реальным опытом построения отдела продаж, найма менеджеров и управления командой так, чтобы продажи росли стабильно и предсказуемо. За годы работы через мои руки прошли сотни продавцов, десятки отделов продаж и огромное количество ситуаций, которые позволили выделить ключевые ошибки руководителей. Сегодня я разберу их подробно, чтобы вы могли избежать типичных проблем и быстрее выйти на нужные показатели.

Я расскажу, почему большинство руководителей допускают критичные ошибки уже на этапе найма менеджеров, чем это опасно и как правильно отбирать людей, чтобы в отдел не попадали случайные, ленивые или токсичные сотрудники. Мы разберем четыре главных параметра, по которым я оцениваю любого кандидата: продуктивность, компетентность, личностные качества и мотивация. Я покажу, как задавать правильные вопросы, как проверять прошлый опыт, почему стоит звонить предыдущим работодателям и какие тревожные сигналы должны сразу насторожить.

Мы также поговорим о том, как построить эффективную адаптацию менеджеров, какие тесты стоит использовать, почему обучение нужно записывать в формате видео и как сделать так, чтобы новые сотрудники быстрее входили в рабочий ритм и приносили первые результаты.

Мы разберём, как перестать включать «режим спасателя», когда менеджер не выполняет план и начинает придумывать бесконечные оправдания. Я покажу, как выстроить правильную парадигму: менеджер отвечает за результат, руководитель — за контроль и систему.

Это видео для руководителей отделов продаж, предпринимателей, собственников бизнеса, HR-специалистов и всех, кто хочет построить сильную команду, увеличить прибыль и наконец-то перестать «тянуть отдел на себе».

00:00 — Вступление
00:23 — Мой опыт управления отделами продаж
00:51 — Почему найм — ключевой этап
01:21 — Главная проблема найма продавцов
02:18 — Почему в продажах работают неподготовленные люди
03:04 — Ошибка №1: быстрый и неправильный найм
03:54 — Последствия плохого найма
04:27 — Как отличить сильного продавца от слабого
04:55 — Параметр №1: продуктивность
05:25 — Как проверить продуктивность кандидата
06:27 — Звонок работодателям — обязательный этап
07:00 — Параметр №2: компетентность
07:50 — Какие вопросы задавать на собеседовании
08:44 — Параметр №3: личностные качества
09:21 — Как определить «лёгкость» кандидата
10:48 — Параметр №4: мотивация и вовлечённость
12:00 — Ошибка №2: отсутствие адаптации и обучения
12:37 — Тестирования для продавцов
13:06 — Почему нельзя брать слабых и токсичных сотрудников
14:07 — Ошибка №3: неправильная постановка плана продаж
14:55 — Как обсуждать план с менеджерами
15:54 — «Чайка-менеджмент» и почему он разрушает отдел
16:30 — Зачем нужны отчетность и планёрки
17:17 — Ошибка №4: неверная парадигма ответственности
18:20 — Как правильно спрашивать результат
19:03 — Почему нельзя включать режим спасателя
20:18 — Итоги, заключение

😉 Ещё больше полезной информации:

Сайт: franch.rusdver.net?utm_source=youtube
Инстаграм: https://www.instagram.com/rusdver?utm...
Вконтакте: https://vk.com/rusdver?utm_source=you...
Телеграм: https://t.me/rusdverfranch?utm_source...

😎 Немного о нас:

Приветствуем вас на канале компании РУСДВЕРЬ!
Мы продаем и устанавливаем входные и межкомнатные двери в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени и еще 27 городах!
У нас есть франшиза! Мы помогаем открывать выгодный и прибыльный бизнес.

На этом канале вы узнаете: почему двери, как бизнес – это хорошая идея, и почему в этой нише у вас всегда будут клиенты. Как вести дверной бизнес в России? Как правильно продавать двери? А также, как их правильно выбирать и устанавливать?

Чтобы стать нашим партнером, переходите на сайт и читайте информацию по франшизе РУСДВЕРЬ: franch.rusdver.net?utm_source=youtube_content=opisanievideo

Пишите нам по поводу сотрудничества:
[email protected]

#бизнесидеи #готовыйбизнес #франшиза #двернойбизнес #русдверь

Если было полезно — ставьте лайк, подписывайтесь на канал, делитесь видео с коллегами и пишите комментарии, какие темы по продажам разобрать в следующих выпусках.

Яндекс дзен: https://dzen.ru/video/watch/691c1afc1...

Ошибки найма отдела продаж. Как построить эффективный отдел продаж с нуля:    • ОШИБКИ НАЙМА ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Как построить ...  

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
ОШИБКИ НАЙМА ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Как построить эффективный отдел продаж с нуля?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]