Sua gestão de produtividade já virou risco psicossocial no PGR?

Описание: Você pode estar pagando salário para um gestor… e financiando um passivo trabalhista silencioso. Neste episódio do NR NA PRÁTICA, mostramos como práticas aparentemente banais — como controlar o uso do banheiro — se transformam em provas técnicas de assédio moral organizacional à luz da NR-17 e da NR-01. A partir de um caso realista, explicamos a linha objetiva que a norma traça entre gestão de jornada e controle corporal, por que essa confusão elimina qualquer defesa jurídica e como a liderança passa a ser classificada como fator de risco psicossocial dentro do PGR. Não é opinião, não é ideologia: é técnica normativa, auditoria e consequência financeira. Se sua empresa acredita que “é só disciplina operacional”, este vídeo mostra exatamente onde nasce o erro — e quanto ele custa quando chega ao Ministério Público do Trabalho.

Base Legal e análise:
Impactos práticos para gestão:
https://ead.inovarsempre.com.br/blog/
Norma Regulamentadora NR-01 - Disposições Gerais:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego...
Norma Regulamentadora NR-17 - Ergonomia:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego...

Capítulos:
00:00 – Gerenciar bexigas ou proteger lucros? O erro invisível da liderança
01:12 – Onde a engenharia acaba e a biologia manda: o limite técnico da NR-17
03:47 – Tratar adultos como crianças: quando minutos viram passivo coletivo
05:21 – A prova do crime nasce na chefia: liderança como risco psicossocial
07:05 – A caderneta paralela: o documento que implode sua defesa jurídica
09:11 – Conclusão: controle excessivo, prejuízo certo e risco direto ao caixa