Почему новый сотрудник может уйти в первые 7-21 день?

Описание: Почему конкретно и сухо, мы теряем новых людей в первые дни их выхода на работу? В чем конкретные причины, живые, жизненные настоящие. Основные причины не в них. Вывод за 24 года практики подбора и ввода в строй новых сотрудников.