Mobbing am Arbeitsplatz - Was tun? | Anwalt Ansgar Dittmar

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😵😢🤬 Mobbing am Arbeitsplatz, was könnten die rechtlichen Konsequenzen davon sein? Wir beschäftigen uns mit einem Fall einer Zahnarzthelferin, die klagte, dass sie am Arbeitsplatz wegen ihrer Herkunft und ihres Glaubens gemobbt wurde. Im Video erfahrt ihr, worum es dabei genau ging.

📖 Mobbing ist kein eigenständiger Rechtsbegriff und ist als solches nicht klar definiert. Im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wird Mobbing als Belästigung anerkannt. Dafür bedarf es unerwünschter Verhaltensweisen, die bezwecken, dass die Würde einer Person verletzt wird. Die Beweislast liegt allerdings bei der/ dem Kläger/in.

✍️ Überwiegend scheitern Mobbingvorfälle an der fehlenden Dokumentation und einer klaren Darstellung, wann und wie etwas passiert ist. Erst dann besteht Aussicht auf Erfolg.

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