Eğitimlerde Etkiyi 2ye Katlayan Formül: “Fayda”yı Göster, “Risk”i Hatırlat
Автор: Selim Gecit
Загружено: 2026-01-27
Просмотров: 26
Описание:
kuramadığında, en iyi içerik bile sınıfta/odada sönük kalabiliyor.
Bu kısa videoda (Öğretmenler Günü özel), kurumsal iç eğitmenler ve sahada eğitim veren profesyoneller için bizzat işime yarayan 2 pratik çerçeveyi paylaşıyorum:
1) Katılımcı motivasyonunu artırmak:
Katılımcılar bazen isteyerek gelmiyor; hatta “hangi eğitime geldiğini” bile bilmeyebiliyor. Böyle bir odada oyunu değiştiren şey şu:
• Anlattığın kavramın yaşam kalitesine ne fayda sağladığını hikâyelerle göstermek
• Ve gerektiğinde “kibarca” şu gerçeği hatırlatmak: Bu konu bilinmezse ne risk doğar? (korku değil, farkındalık)
2) Eğitmenin kendi gelişimi (repertuarı genişletmek):
Aynı konuları anlatmak zamanla eğitmenin heyecanını da düşürür. Benim önerim:
• Harvard Business Review gibi kaynakları her ay tam okumak zorunda kalmadan gözden geçirmek
• Ve ChatGPT ile makale/kitapları “bir sonraki eğitime göre” akıllıca süzmek:
“Katılımcı profili şu… Eğitim başlığı bu… Bu metinden en işe yarar kavramları çıkar, vaka ve anlatı öner.”
Bu iki yaklaşımı test ettiğinde, büyük ihtimalle hem etkin artacak, hem de “eğitmen olarak yaşam kaliten” belirgin şekilde iyileşecek.
Eğitim Kakatloğu : https://bit.ly/2025-Katalog
BLOG: https://mindmomentumtr.com/
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
