"2027년부터 시작되는 충격적 진실, 정년 연장되는데 월급은 반 토막?"

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이 영상에서 다루는 내용
2027년부터 단계적으로 시행되는 정년 65세 연장과 함께 도입되는 임금피크제에 대해 자세히 알아봅니다. 언제부터 어떻게 바뀌는지, 월급 변화는 어느 정도인지, 세대별 영향과 대응방법까지 완전 정리했습니다.
이런 고민 있으신가요?
✓ 60세 퇴직 후 65세까지 5년 공백기간이 걱정되시나요?
✓ 정년연장은 좋은데 월급 삭감이 궁금하신가요?
✓ 언제부터 정확히 적용되는지 알고 싶으신가요?
✓ 임금피크제가 무엇인지 궁금하신가요?
핵심 포인트
🔸 2027년 1967년생부터 정년 63세로 시작
🔸 2033년 1973년생부터 정년 65세 완전 적용
🔸 일본 사례 참고 시 월급 30-50% 삭감 예상
🔸 임금피크제 도입으로 연공서열에서 성과급제로 전환
🔸 60대 초반 소득공백 해소라는 장점도 존재
추가 정보
정년연장과 함께 바뀔 국민연금 수급개시 나이, 새로운 임금체계 적응방법, 건강관리와 재정계획 등 실질적인 준비방법도 함께 다뤘습니다. 댓글로 궁금한 점 남겨주시면 답변드리겠습니다.
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