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La réalité de la marque employeur et du recrutement en ESN - Fabian Caldarella - Artemys

Автор: On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH

Загружено: 2025-11-06

Просмотров: 66

Описание: Tu recrutes en ESN et tu jongles entre turnover, missions clients et promesses qui s’effritent ?
Et si on passait en mode terrain, outils utiles et parole cash pour développer ta marque employeur et du recrutement en ESN ?

Fabian Caldarella (  / fabian-caldarella  , Responsable du recrutement, de la marque employeur et des projets RH chez Artemys (https://www.groupeartemys.com/) a conçu un manifeste d’équipe et un kit candidat qui rendent le process lisible.


Au menu de cet épisode :
Comment passer de la com/marketing au recrutement en ESN sans se perdre ?
Un RH “augmenté” par l’IA, oui… mais pourquoi refuser la préqualification par robot ?
En quoi le kit candidat et le manifeste changent le jeu côté RH et business ?
Consultants chez le client : comment garder l’appartenance et gérer la pré-embauche ?
Cooptation, jobboards, écoles : quel mix pour signer 120–130 recrutements/an sans cramer le budget ?
Télétravail, horaires, rituels : où placer le curseur vie pro / vie perso quand le terrain décide ?
Transparence salariale : pourquoi ne pas afficher le salaire casse la marque employeur ?

Tu veux des méthodes éprouvées, des choix assumés et zéro langue de bois ?

Lance l’épisode et prends de l’avance sur ton recrutement en ESN. 🚀

Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.
Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation.
Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?
Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur (https://recruteur.hellowork.com/).
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▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬
Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :
  / letourneurflorent  
  / florentwfg  
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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