学术界的checklist：本科/博士/博后阶段分别要达到什么标准才能成功晋级教授？survival tips？没达到如何弥补？什么情况可以考虑退圈？谁能最大化faculty工资?【TT YaYa】

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美国博士生申请面试小窍门：录取率？面试流程？常见问题？如何准备？如何选择学校？大学vs研究所？什么系最容易申请？(graduate school application)
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本科生/博士生选实验室：选择标准？进实验室方法？面试到底看什么？不确定感兴趣的研究方向？无意中得罪导师？接触不到核心课题/课题没有impact？已经投入了时间和精力才发现实验室/课题不感兴趣怎么办？
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博士毕业前一年需要准备什么？毕业所需手续？毕业论文写多久？答辩委员会成员？维护和导师的关系？答辩时间如何安排才能按时参加毕业典礼？各种注意事项？答辩前准备工作？着装？论文修改？装订？
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博后申请的步骤和技巧：研究方向？什么样的导师才是大牛？如何了解导师的经费情况？申请时间？申请信怎么写？面试内容？如何准备？面试后的注意事项（postdoc application)
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找博后：就是要找到理想又适合自己的导师：从寻找接近，到挑选混入的各种方法｜没有内部熟人，怎么了解老板人品 (find the perfect postdoc lab)
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博士(后)导师：选择导师的基本原则？什么时候考虑换导师？随导师换学校需不需要转学？被导师赶走怎么办？换实验室会延期毕业吗？需要换课题吗？口碑不佳的实验室为什么还有人加入？
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博士(后)导师：亲历换导师的心路历程和具体操作：如何保持身份？换签证？gap期工资？如何联系新导师？以前导师推荐信还需要吗？面试被问到怎么办？对自己能力的打击？(摄影师血泪分享2)
   • 博士(后)导师：亲历换导师的心路历程和具体操作：如何保持身份？换签证？gap期工资？...  

博士(后)与导师相处 manage up: 博士期间和老板的冰冻期(上)/怎样选导师
   • 博士(后)与导师相处 manage up: 博士期间和老板的冰冻期(上)/怎样选导师...  

如何改善和博士导师的关系(下)：
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让老板心甘情愿的成为我们前进的动力？帮我们拿到好项目好工作？(进阶上)
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博士(后)与导师相处 manage up: 是否跪舔？如何选择好老板？和老板成为自己人？如何对待”杂活“？(进阶下)
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我做faculty search committee的经历 (1): 评判标准｜申请周期｜招聘方向&deadline有多严格?｜提前申请有优势吗?｜推荐信的重要性
   • 我做faculty search committee的经历 (1): 评判标准｜申请...  

faculty search committee (2): 20进5｜视频/onsite面试流程｜最终投票｜重新洗牌?｜陪跑?
   • 我做faculty search committee的经历 (2): 20进5｜视频...  

postdoc to faculty: 你ready了吗？第一次找工作的建议 |申请中如何平衡“独立”与“合作”？paper, funding, proposal在申请中具体评价标准：
   • postdoc to faculty: 你ready了吗？第一次找工作的建议 |申请...  

材料准备和管理| 申请网页| 推荐信：
   • faculty职位申请 [tenure-track assistant profes...  

快速提高面试技巧：
   • faculty职位面试技巧速成[tenure-track assistant pro...  

chalk talk:
   • chalk talk in faculty interview: 准备|目的|内容|...  

视频和onsite面试准备:
   • 视频面试和onsite面试准备-学术界(video and onsite acade...  

negotiate offer:
   • Offer Negotiation: 怎样显著提高工资和启动经费(increase ...  

我的工资：
   • 美国教授起始工资 (tenure-track assistant professor...  

问题集锦：
   • faculty职位申请中的常见问题 [tenure-track assistant ...  
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TT：复旦本科，约翰霍普金斯大学博士，哥伦比亚大学教授，kpop界学术一姐
摄影师：复旦学渣，曾经支持巴萨
字幕：唐学长，Yolo大兔兔
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