Процесс адаптации новых сотрудников: подробное руководство для успешной работы с новыми работниками.

Описание: Готовы ли вы принять в команду нового сотрудника, но не знаете, с чего начать? 🤝 Адаптация новых сотрудников — одна из важнейших частей процесса управления талантами. Это не просто оформление документов; это создание условий для долгосрочного успеха и удержания новых сотрудников.

В этом видео мы разберем процесс адаптации на простые, выполнимые шаги, подходящие как для новичков, так и для HR-специалистов.

Вы узнаете:
✅ Разницу между ориентацией и адаптацией
✅ Важность стратегий предварительной адаптации
✅ Как структурировать первый день, неделю и месяц
✅ Структуру плана на 30-60-90 дней
✅ Силу системы наставничества

Эффективная адаптация приводит к повышению производительности, улучшению вовлеченности и значительному повышению показателей удержания. Не оставляйте успех ваших новых сотрудников на волю случая!

#УправлениеПерсоналами #Адаптация #ОпытСотрудника #Менеджмент #СоветыПоУправлениюПерсоналами #НовыйСотрудник #КорпоративнаяКультура #УправлениеТалантами

Главы:
00:00 - Что такое адаптация сотрудника?

00:26 - Почему адаптация важна?

00:55 - Подготовка к работе: перед первым днем
01:24 - Первый день: Приветствие
01:52 - Первая неделя: Обучение и инструменты
02:20 - Социальная интеграция и культура
02:47 - План на 30-60-90 дней
03:14 - Наставник по адаптации
03:41 - Постоянная обратная связь
04:08 - Ключевые выводы
04:36 - Заключение

🔗 Оставайтесь на связи:
▶️ YouTube:    / @thecodelucky  
📱 Instagram:   / thecodelucky  
📘 Facebook:   / codeluckyfb  
🌐 Веб-сайт: https://codelucky.com

⭐ Поддержите нас, поставив лайк, подписавшись и поделившись!

💬 Задавайте свои вопросы в комментариях ниже
🔔 Нажмите на колокольчик уведомлений, чтобы не пропустить ни одного обновления

#CodeLucky