Фабрика упаковки “Милк"

Описание: Как сделать рентабельными заказы, не приносящие прибыль, и как повысить вовлеченность сотрудников, потерявших мотивацию?
⠀
С учетом необходимости успевать за изменениями рынка сегодня эти вопросы входят в число самых актуальных. Волновали они и управленцев ООО "Презент Упаковка" из Тульской области.
⠀
👉 Чтобы расшить узкие места, 14 руководителей предприятия прошли обучение на программе "Лидеры производительности", разработав два "живых" проекта. Было решено повысить производительности труда фабрики упаковки “Милк" за счет:
⠀
✔️ совершенствования системы мониторинга спроса на новые виды продукции,
✔️оптимизации рабочих функций, обучения и изменения системы мотивации операторов производства,
✔️ оптимизации портфеля реализуемой продукции.
⠀
Итог реализации проектов: расширение производства и повышение производительности на 60% 📈
⠀
Как превратить учебный проект в реальный и работающий, рассказываем на примере выпускников программы “Лидеры производительности” - управленцев фабрики упаковки “Милк”.
⠀
🔻 Хотите так же? Записывайтесь на обучение на программы Центра повышения производительности ВАВТ по ссылке в шапке профиля 📲 или вот здесь: https://центрпроизводительности.рф/пр...


-----------------------------------------

Любите не только смотреть, но и читать?))
🔺 Интервью с владельцем и генеральным директором «Фабрики упаковки «МИЛК» Валентином Масленниковым, — на нашем сайте: https://центрпроизводительности.рф/пр...
🔺 Интервью с коммерческим директором Сергеем Кочетовым: https://центрпроизводительности.рф/пр...
🔺 Telegram-канал ЛидеровПРО: https://t.me/liderypro/