Почему Amazon и Meta отклоняют один и тот же ответ на собеседование?

Описание: Присоединяйтесь к Amazon Bound School – школе, созданной инсайдером Amazon ⤵️
https://www.skool.com/amazonbound/about

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ⤵️
Две из самых влиятельных компаний в мире — Amazon и Meta — обе ценят скорость, но вознаграждают за принципиально разные решения в условиях давления.

И вот тут это становится дорого. На собеседованиях один и тот же ответ может привести к тому, что вас примут на работу в Meta, но откажут в Amazon… или наоборот.

Меня зовут Ник. Я 20 лет проработал в крупных технологических компаниях, занимаясь выпуском продуктов и наймом исключительных людей.

В этом видео я покажу вам, как Meta и Amazon на самом деле оценивают решения в условиях давления — и как продемонстрировать правильную скорость, чтобы вас приняли на работу, а не отклонили.

⸻

🌟 ЗАЧЕМ СМОТРЕТЬ?
Привет, меня зовут Ник! 👋
Я пять лет работал в Amazon в качестве специалиста по оценке эффективности работы (Bar Raiser) и два года был наставником в этой области; Это значит, что я помогал определять, каким сотрудникам Amazon можно доверять принятие окончательных решений о найме.

После Amazon я основал Amazon Bound, коучинговый сервис, который помогает соискателям получить работу в Amazon и изменить свою карьеру.

Я также создал Amazon Bound School, закрытое сообщество с еженедельными онлайн-занятиями, инструментами для подготовки к собеседованиям и поддержкой от кандидатов-единомышленников.

Совсем недавно я разработал Score My Interview, инструмент на основе искусственного интеллекта, который мгновенно предоставляет обратную связь по вашим ответам в тесте STAR — чтобы вы могли быстрее улучшить свои навыки, не дожидаясь помощи коуча.

На этом канале я делюсь проверенными на практике стратегиями прохождения собеседований, демонстрациями в прямом эфире и инсайдерской информацией, полученной за годы работы в Amazon. Готовитесь ли вы к поведенческому собеседованию, раунду Bar Raiser или просто пытаетесь правильно подготовить свои истории в тесте STAR, вы находитесь в нужном месте.

✅ Созданные мной продукты:
• Amazon Bound School (сообщество) → онлайн-коучинг, поддержка коллег и инструменты для подготовки
• Score My Interview (ИИ) → быстрая и доступная обратная связь STAR, когда она вам нужна
• Amazon Bound (коучинг) → персонализированная подготовка с использованием проверенной методики

👍 Пожалуйста, поставьте лайк, подпишитесь и оставьте комментарий, если хотите, чтобы я осветил какую-то конкретную тему!

⸻

👀 БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ
🎓 Присоединяйтесь к Amazon Bound School – закрытому сообществу с онлайн-коучингом, поддержкой коллег и эксклюзивными бонусами
👉 https://www.skool.com/amazonbound/about

🧑🏾‍💻 Score My Interview – получайте мгновенную обратную связь от ИИ по вашим ответам STAR (первая оценка бесплатно):
👉 https://www.scoremyinterview.com

🦾 Сервис подготовки к собеседованию в Amazon:
👉 https://amazonbound.today

⸻

🚀 ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ СО МНОЙ
Нужна персональная помощь в получении работы вашей мечты в Amazon?

🎯 Запишитесь на бесплатный 15-минутный звонок:
👉 https://calendly.com/amazon-bound/15min

⸻

⏱️ ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ
00:00 Введение в собеседования в Amazon и Meta (одно из них может привести к отказу)
01:34 Что Amazon подразумевает под «ориентацией на действие»
03:17 Что Meta подразумевает под «быстрым продвижением»
04:54 Реальная разница между «ориентацией на действие» и «быстрым продвижением»
05:48 Ролевая игра на собеседовании в Amazon и Meta
10:07 Что говорить на собеседовании в Amazon и Meta
10:30 Что дальше — Goggleyness — это ложь: как успешно пройти собеседование в Google