#3 Wchodzisz na rynek pracy? Te trzy zasady pomogą Ci już na starcie!

Описание: „Bądź swoim własnym szefem” - brzmi jak tani chwyt marketingowy?

Spokojnie, nie namawiamy Cię do zakładania firmy (jeszcze! 😉), za to pokażemy jak „szefować”, ale... swoim potencjałem. Właśnie takie podejście będzie niezwykle przydatne podczas poruszania się na często skomplikowanym rynku pracy.

Co jeszcze? Wyjaśniamy:
✅ Dlaczego Twoje umiejętności to kapitał (i czemu traci na wartości)?
✅ Kupić czy zbudować? Czyli jak pracodawcy patrzą na Ciebie, gdy nie masz jeszcze doświadczenia.
✅ Przedsiębiorstwo „JA” – jak zarządzać swoimi działami badań, marketingu i finansów, żeby wyjść na plus?

💡 Zobacz poprzednie odcinki:
#1 Supermoce do opanowania. Jak określić swoje kompetencje?    • #1 Supermoce do opanowania. Jak określić s...  
#2 Jak napisać CV bez doświadczenia? Marka osobista dla początkujących    • #2 Jak napisać CV bez doświadczenia? Marka...  

🔗 Nie zapomnij o rejestracji na naszej platformie: www.system.zawodowcy.org

Jesteśmy też na:
👉 Instagramie:   / czas.zawodowcow  
👉 Facebooku:   / zawodowcy.org  

📚 Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź źródła wykorzystane w tym filmie:
1. Szafrański M. (2015) „Zarządzanie akceleracją tworzenia zasobów wiedzy w przedsiębiorstwach”, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań
🔗 Link do publikacji: https://system.zawodowcy.org/Url/b256...

2. Graczyk-Kucharska M., Spychała M., Goliński M. i Szafrański M. (2020) „Wyzwania nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi”, Instytut Naukowo-Wydawniczy „Spatium”, Radom.
🔗 Link do publikacji: https://system.zawodowcy.org/Url/2df9...

3. Han Soonghee (2008) „Competence: Commodification of Human Ability”, Asia Pacific Education Review
🔗 Link do publikacji: https://system.zawodowcy.org/Url/30a0...

Materiał współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

00:00 Wstęp
1:27 Zasada 1
2:58 Zasada 2
5:59 Zasada 3
9:47 Podsumowanie

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #kompetencje #praca #kariera #supermoce #pierwszaPraca #Zawodowcy #CV #MarkaOsobista #CVbezDoświadczenia #RynekPracy #RozwójZawodowy #PracaDlaMłodych #Kompetencje #CzasZawodowców