Личные и организационные OKR на живых примерах. Подход к OKR через определение ограничений.

Описание: Друзья, коллеги, не судите сторого.
Оригинал записи был утерян, восстановили из копии как смогли.

Мы решили под запись обсудить поставленные ранее цели и ключевые результаты и для личной и для корпоративной организационной стратегии.

Я старался вести себя как новичок, чтобы процесс был понятен и слушателям без опыта работы с системой OKR.

OKR - это цели и ключевые результаты. По-русски можно назвать "ЦКР".

Надеюсь подход Максима показался вам глубоким и убеждающим.

--

Социальные сети Максима Опилкина:
Тг: https://t.me/okr_leaders
Vk: https://vk.com/max.opilkin
Tenchat: https://tenchat.ru/maximopilkin_okr

Социальные сети Стратеглия:
Тг: https://t.me/strategliya
Vk: https://vk.com/strategliya
Tenchat: https://tenchat.ru/gkarapet