Comment mener des évaluations de performances efficaces ? - Le Club des RH
Автор: Le Club des RH
Загружено: 2024-11-07
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Comment mener des évaluations de performances efficaces pour booster l’engagement et la productivité ?
Les évaluations de performances sont un levier stratégique pour engager vos équipes, renforcer la culture du feedback, et aligner les objectifs individuels avec ceux de l’entreprise.
Mais comment s’assurer qu’elles soient réellement constructives et bénéfiques pour tous ?
Dans cette vidéo, Kataryna Urbanik, DRH freelance et membre du Club des RH, partage ses meilleurs conseils pour :
➤ Préparer et structurer vos évaluations de manière efficace.
➤ Favoriser des échanges authentiques et orientés vers l’amélioration continue.
➤ Transformer les évaluations en opportunités de développement individuel et collectif.
Découvrez les clés pour tirer le meilleur parti de vos entretiens de performance et motiver vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.
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