ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Section 21 - Can a Union make demands in your workplace?

Автор: SEESA (Pty) Ltd

Загружено: 2022-10-13

Просмотров: 245

Описание: SEESA Labour Legal Advisors, Daniel Brandsen and Conrad Conradie discuss the rights stipulated in terms of Section 21 of the Labour Relations Act dealing with Unions in the workplace. They explain what an employer should do when a Union enters the workplace or sends a list of demands and claim certain rights.

☎ Contact your nearest SEESA office to assist your business with any labour-related queries you might have. Alternatively, please leave your contact details on our website at www.seesa.co.za for a legal advisor to contact you.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Section 21 - Can a Union make demands in your workplace?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Employment contracts in the workplace. Why do we need them?

Employment contracts in the workplace. Why do we need them?

Военкоматы массово вводят ограничения: что они значат и как с ними бороться?

Военкоматы массово вводят ограничения: что они значат и как с ними бороться?

Запрет и учёт: как выглядит административная дисфункция

Запрет и учёт: как выглядит административная дисфункция

SEESA Consolidated Business Solution

SEESA Consolidated Business Solution

Rescission application and certification of a CCMA award

Rescission application and certification of a CCMA award

Employee Relations: an Introduction with 5 Best Practices

Employee Relations: an Introduction with 5 Best Practices

A trade union's constitution and their scope of operations

A trade union's constitution and their scope of operations

The Law On Unfair Labour Practices In South Africa

The Law On Unfair Labour Practices In South Africa

What If an employee is in possession of a low value item,  is this dismissal substantively fair?

What If an employee is in possession of a low value item, is this dismissal substantively fair?

The importance of reporting after an Employment Equity Director General Review

The importance of reporting after an Employment Equity Director General Review

Introducing the Draft Legal Sector Codes - What you should know

Introducing the Draft Legal Sector Codes - What you should know

The interpretation of the POPIA with reference to a recent CCMA case.

The interpretation of the POPIA with reference to a recent CCMA case.

Бизнес-исследования | Объяснение цели Закона о трудовых отношениях (LRA)

Бизнес-исследования | Объяснение цели Закона о трудовых отношениях (LRA)

Rymanowski, prof. Duch: Boty kontra ludzie

Rymanowski, prof. Duch: Boty kontra ludzie

Bochenek: będą odpowiadać przed Trybunałem Stanu! Mocne oskarżenia o próbę ominięcia Konstytucji

Bochenek: będą odpowiadać przed Trybunałem Stanu! Mocne oskarżenia o próbę ominięcia Konstytucji

Stephen Kirsten discuss the Resolution of Organisational Rights Disputes.

Stephen Kirsten discuss the Resolution of Organisational Rights Disputes.

Who is liable for damages caused by goods in regards to Section 61 of the CPA No 68 of 2008?

Who is liable for damages caused by goods in regards to Section 61 of the CPA No 68 of 2008?

Top Hits 2026 🍒 Trending Music 2026 ~ TikTok & Spotify Viral Hits 🎧 Best Songs 2026 Updated Weekly

Top Hits 2026 🍒 Trending Music 2026 ~ TikTok & Spotify Viral Hits 🎧 Best Songs 2026 Updated Weekly

Как уверенно выступать на собраниях

Как уверенно выступать на собраниях

Fronting and its consequences under BEE legislation

Fronting and its consequences under BEE legislation

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]