Какой размер пенсии вам нужен? Правило 1-2-4-6 (Великобритания)

Описание: Вы на пути к желаемой пенсии? В этом видео я объясняю правило зарплаты 1-2-4-6 — простой способ оценить прогресс в накоплении пенсионных средств в возрасте 30, 40, 50 и 60 лет.

Большинство людей стремятся к фиксированной сумме пенсии — например, 1 миллион фунтов стерлингов, — но инфляция и различия в образе жизни делают фиксированные цели обманчивыми.

Вместо этого многие специалисты используют мультипликаторы заработной платы в качестве общего ориентира.

В этом видео мы рассмотрим:

• Три стандарта жизни на пенсии в Великобритании (минимальный, умеренный, комфортный)
• Почему мультипликаторы заработной платы могут масштабироваться лучше, чем фиксированные целевые показатели
• Наиболее часто упоминаемые ориентиры:
– 1× заработная плата к 30 годам
– 2× к 40 годам
– 4× к 50 годам
– 6× к 60 годам
• Что обычно меняется в возрасте 40 и 50 лет
• Почему снижение ипотечных платежей в 50 лет часто создает возможность ускорить накопление пенсионных средств
• Как ближе к 60 годам акцент смещается с накопления на инвестиционное позиционирование

⏱️Временные метки
0:00 – Вы на правильном пути?

0:06 – Почему фиксированные целевые показатели пенсии могут вводить в заблуждение
0:25 – Использование множителей заработной платы
0:31 – Объяснение 3 стандартов пенсионного обеспечения в Великобритании
1:03 – Минимальный стандарт (14 400 / 22 400 фунтов стерлингов)
1:20 – Умеренный стандарт (31 300 / 43 100 фунтов стерлингов)
1:37 – Комфортный стандарт (43 100 / 59 000 фунтов стерлингов)
2:06 – 30 лет: 1× заработная плата
3:04 – 40 лет: 2× заработная плата
3:41 – 50 лет: 4× заработная плата
4:33 – 60 лет: 6× заработная плата
5:07 – Резюме и заключительный вывод

Стоимость ваших инвестиций может как расти, так и падать. Вы можете получить обратно меньше, чем инвестировали.

Стивен Питчер является уполномоченным представителем и представляет исключительно компанию St. James's Place Wealth Management Plc (которая авторизована и регулируется Управлением по финансовому регулированию и надзору Великобритании) в целях консультирования по продуктам и услугам группы в области управления активами.

#ПланированиеПенсионногоПланирования #ПенсионныеФондыВеликобритании #ПенсионныеРынки #ДиректораКомпаний