3 СЕРИЯ — Учиться без насилия: партнёрство со студентом

Описание: Почему после многих курсов специалисты остаются с ощущением, что «чего-то не хватает»?
И как сделать обучение, которое даёт уверенность, а не синдром самозванца?

В этой серии:
— мой личный опыт ученицы,
— как «корона педагога» и обесценивание убивают мотивацию,
— почему страх задавать вопросы мешает расти,
— и что значит учить без насилия.

⚡️ Я делюсь принципами, на которых строю свой курс:
— уважение к студенту и требовательность к результату,
— практика и супервизии вместо сухой теории,
— ошибки как инструмент роста,
— сообщество и поддержка вместо конкуренции.

🔥 Эта серия — о культуре обучения и о том, как партнёрство превращает знания в результат.

👉 Смотрите 3 серию и напишите в комментариях: что помогало вам расти, а что, наоборот, подрезало крылья?

➡️ПОДАТЬ ЗАЯВКУ в приемную комиссию на курс повышения квалификации "Детский массаж, интеграция рефлексов и моторный онтогенез"
https://clck.ru/3P3o5S

👉 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующие серии «ПАЗЛА профессии».

Таймкод:
00:00:12 Введение. Замысел - учить так, чтобы знания превращались в результат.
00:02:19 Педагогика как навык
00:03:18 Вопросы как показатель интеллектуального голода студентов.
00:07:03 Опыт обучения в американском институте по работе с телом и движением.
00:10:23 Описание негативного опыта с преподавателями, размышления о конкуренции
00:12:46 Опыт обучения сенсорной интеграции. Пример работы с ребёнком с кривошеей.
00:13:45 Обучение методике Фельденкрайза и проблемы с переводом.
00:16:05 Зарубежная стажировка и личный опыт
00:17:02 Практическое применение знаний или обучение у преподавателя-теоретика
00:18:55 Проблема «короны педагога»
00:20:49 Ошибки — это точка входа в понимание, а не повод для стыда.
00:24:36 Вопросы как двигатель обучения
00:25:37 Страстные зум-сессии и обратная связь, профессиональное комьюнити, супервизии
00:30:12 Принципы обучения на моем курсе
00:31:08 Результаты обучения у студентов и влияние на карьеру
00:33:26 Обратная связь и Матрешка навыков