Plafonnement du CPF 2026 : quel impact concret pour les entreprises et les DRH ?
Автор: Lingueo
Загружено: 2026-03-02
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Depuis 2026, le CPF est plafonné à 1 500 € par formation, avec un ticket modérateur obligatoire.
Cette réforme soulève une question essentielle :
👉 Quel est l’impact réel pour les entreprises et les DRH ?
Dans cette intervention, nous analysons :
• Pourquoi le plafonnement change la logique du CPF
• Comment il repositionne l’entreprise au centre des décisions formation
• Ce que cela implique pour la politique de développement des compétences
• Les opportunités de co-construction et d’abondement
Au-delà du débat budgétaire, cette réforme modifie profondément la gouvernance des compétences en entreprise.
Le CPF devient un levier stratégique, et non plus un outil purement individuel.
🎯 Cette vidéo s’adresse aux DRH, Responsables Formation, Directions générales et décideurs qui souhaitent anticiper les évolutions du marché de la formation professionnelle.
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