Nachhaltige Personalentwicklung in der Klinik: 3 konkrete ToDos, die Sie JETZT umsetzen sollten
Автор: easySoft. GmbH
Загружено: 2025-12-09
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Die Babyboomer gehen bald in Rente, es fehlt an Personal und etliche gesetzliche Vorgaben müssen umgesetzt werden: Für Personalverantwortliche in Kliniken gibt es derzeit alle Hände voll zu tun.
Als ehemalige Leiterin der Stabsstelle Personalentwicklung in einem Krankenhausverbund weiß unsere Referentin Elisabeth Freitag, worauf es jetzt ankommt. Sie hat 3 konkrete Aufgaben definiert, die Personalverantwortliche in Kliniken und Krankenhäuser jetzt umsetzen sollten:
1. Transparenz & klare Standards schaffen
2. Machen Sie sich die Arbeit so einfach wie möglich (Daten bündeln, Zugänge für Führungskräfte, Automatisierungen)
3. Kennen Sie Ihre Mitarbeitenden (Wer geht wann in Rente? Wer kann die Lücke(n) schließen? u. v. m.)
Sie wollen eine digitale Lösung, die Ihnen bei der Personalentwicklung Verwaltungsaufwand abnimmt?
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