ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

نموذج جون كوتر لادارة التغيير Kotter 8 Steps for Leading Change

Автор: HR Thoughts

Загружено: 2021-07-31

Просмотров: 12293

Описание: قدم جون كوتر الأستاذ بمدرسة هارفارد للأعمال وخبير التغيير المشهور عالمياً، نموذج عمل لادارة عملية التغير و المكونة من ثماني خطوات
الخطوةالأولى: الحاجة للتغيير
الخطوة الثانية: بناء فريق التغير
الخطوة الثالثة: تحديد الرؤية للتغيير
الخطوة الرابعة: القدرة على الإقناع عبر الإتصال الفعال
الخطوة الخامسة: تقوية الأداء "عن طريق إزالة العقبات"
الخطوة السادسة: خلق انتصارات سريعة التحقق
الخطوة السابعة: توسيع نطاق التغيير
الخطوة الثامنة: ترسيخ ثقافة التغيير

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
نموذج جون كوتر لادارة التغيير  Kotter 8 Steps for Leading Change

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

خطوات قيادة التغيير حسب نظرية جون كوتر في إدارة التغيير Kotter Model of Change مع د. محمد العامري

خطوات قيادة التغيير حسب نظرية جون كوتر في إدارة التغيير Kotter Model of Change مع د. محمد العامري

إدارة التغيير

إدارة التغيير

Financial Planning & Analysis - Ahmed Darwish

Financial Planning & Analysis - Ahmed Darwish

تلخيص نموذج أذكار | الدكتور سلطان الشريف ( إدارة التغيير) ADKAR Model

تلخيص نموذج أذكار | الدكتور سلطان الشريف ( إدارة التغيير) ADKAR Model

بناء الثقافة التنظيمية

بناء الثقافة التنظيمية

دور مجلس الإدارة في حوكمة الشركات | Board Of Directors| Governance|

دور مجلس الإدارة في حوكمة الشركات | Board Of Directors| Governance|

نموذج جون كوتر للتغيير المؤسسي - Kotter’s 8 step Model of Change

نموذج جون كوتر للتغيير المؤسسي - Kotter’s 8 step Model of Change

الدكتور محمد العامري يقدم دورة إدارة التغيير والتنمية الذاتية المستدامة

الدكتور محمد العامري يقدم دورة إدارة التغيير والتنمية الذاتية المستدامة

ادارة التغيير المؤسسي Organizational Change Management

ادارة التغيير المؤسسي Organizational Change Management

Атака на кортеж правительства / Заговор против президента

Атака на кортеж правительства / Заговор против президента

Этикет с А. Добровинским: Правила поведения в ресторане (часть 1)

Этикет с А. Добровинским: Правила поведения в ресторане (часть 1)

Почему Искусственные Острова Дубая Никому не Нужны?

Почему Искусственные Острова Дубая Никому не Нужны?

Объяснение 8-шаговой модели изменений Коттера

Объяснение 8-шаговой модели изменений Коттера

⚡️АСЛАНЯН: Все ОНЕМЕЛИ! Теперь ЯСНО, что готовят ТРАМП и ПУТИН. В ЖЕНЕВЕ ЖЕСТЬ: вот, ЧТО УСТРОИЛА РФ

⚡️АСЛАНЯН: Все ОНЕМЕЛИ! Теперь ЯСНО, что готовят ТРАМП и ПУТИН. В ЖЕНЕВЕ ЖЕСТЬ: вот, ЧТО УСТРОИЛА РФ

ادارة التغيير - محترف ادارة التغيير CCMP

ادارة التغيير - محترف ادارة التغيير CCMP

19 простых трюков в общении, которые всегда работают / Беспроигрышная стратегия коммуникации

19 простых трюков в общении, которые всегда работают / Беспроигрышная стратегия коммуникации

Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли?

Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли?

Навык уверенности в себе - Айвен Джозеф | TED

Навык уверенности в себе - Айвен Джозеф | TED

Eng. Akram elnagar نماذج التغيير نموذج كورت لوين للتغيير

Eng. Akram elnagar نماذج التغيير نموذج كورت لوين للتغيير

⚡️АСЛАНЯН: Путин и Си ЗАДУМАЛИ страшное! Послушайте, к чему ГОТОВЯТСЯ! Ким Чен Ын НАТВОРИЛ дел!

⚡️АСЛАНЯН: Путин и Си ЗАДУМАЛИ страшное! Послушайте, к чему ГОТОВЯТСЯ! Ким Чен Ын НАТВОРИЛ дел!

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]