نموذج جون كوتر لادارة التغيير Kotter 8 Steps for Leading Change
Автор: HR Thoughts
Загружено: 2021-07-31
Просмотров: 12293
Описание:
قدم جون كوتر الأستاذ بمدرسة هارفارد للأعمال وخبير التغيير المشهور عالمياً، نموذج عمل لادارة عملية التغير و المكونة من ثماني خطوات
الخطوةالأولى: الحاجة للتغيير
الخطوة الثانية: بناء فريق التغير
الخطوة الثالثة: تحديد الرؤية للتغيير
الخطوة الرابعة: القدرة على الإقناع عبر الإتصال الفعال
الخطوة الخامسة: تقوية الأداء "عن طريق إزالة العقبات"
الخطوة السادسة: خلق انتصارات سريعة التحقق
الخطوة السابعة: توسيع نطاق التغيير
الخطوة الثامنة: ترسيخ ثقافة التغيير
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: