ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

AS Business 9609 | 8 Marker Solving Exam Technique | Diversity & Equality Policy Question Past Paper

Автор: EconoBuz by Osama Musani

Загружено: 2026-01-16

Просмотров: 6

Описание: In this AS Business (9609) exam-skills video, you’ll learn how to answer an 8-marker question on Diversity and Equality policy in HRM.

Many students can define diversity and equality, but they lose marks in 8-mark questions because they fail to structure the answer properly, write generic points, or miss evaluation. This video teaches you an examiner-style structure to write a high-band answer with clear knowledge, application and judgement.

✅ What You’ll Learn in This Video
• How 8-marker questions are assessed in AS Business
• Best structure for 8-mark answers
• How to define diversity and equality policy in 1–2 lines
• Strong points for why businesses implement equality/diversity policies
• How to develop analysis (impact on recruitment, culture, performance)
• How to add evaluation to access top-band marks
• Common student mistakes in HRM policy answers

🎯 Why This Video Helps You Score Higher
• Fully aligned with AS Business 9609 HRM syllabus
• Improves exam technique and answer structure
• Helps you score higher in Paper 1 and Paper 2
• Perfect for A and A* students

👨‍🏫 About Sir Osama Musani

Sir Osama Musani is a Cambridge-certified Business teacher specialising in exam techniques and structured answer writing. His students consistently achieve top grades through clear, examiner-focused guidance.

#ASBusiness9609 #8Marker #DiversityAndEquality #HRM #ExamTechnique #PastPaperPractice #BusinessStudies #Paper1 #Paper2 #StudyWithMusani #AStarStrategy #CambridgeBusiness

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
AS Business 9609 | 8 Marker Solving Exam Technique | Diversity & Equality Policy Question Past Paper

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

AS Business 9609 | Trade Unions Explained | Roles, Benefits & Limitations in HRM

AS Business 9609 | Trade Unions Explained | Roles, Benefits & Limitations in HRM

Circle chapter 11  class 10th || Important MCQs || UP BOARD & Bihar board  2026

Circle chapter 11 class 10th || Important MCQs || UP BOARD & Bihar board 2026

LUMPEKS /// Co ciekawego znalazłam w szmateksie? Idziemy razem na grzebałki! Przymiarki HalfPrice

LUMPEKS /// Co ciekawego znalazłam w szmateksie? Idziemy razem na grzebałki! Przymiarki HalfPrice

A2 Business 9609 | Centralisation vs Decentralisation Explained | Advantages & Disadvantages

A2 Business 9609 | Centralisation vs Decentralisation Explained | Advantages & Disadvantages

Geography Top 50 MCQs LIVE | Most Important Questions for All Competitive Exams | Part 2 | Prajjwal

Geography Top 50 MCQs LIVE | Most Important Questions for All Competitive Exams | Part 2 | Prajjwal

A2 Business 9609 | Delegation, Delayering & Accountability | Organisational Structure Concepts

A2 Business 9609 | Delegation, Delayering & Accountability | Organisational Structure Concepts

AS Business 9609 | Work-Life Balance Explained | HRM Benefits, Challenges & Policies

AS Business 9609 | Work-Life Balance Explained | HRM Benefits, Challenges & Policies

Послушай это перед сном — и всё исполнится всего за одну ночь | Джо Диспенза

Послушай это перед сном — и всё исполнится всего за одну ночь | Джо Диспенза

A2 Business 9609 | 8 Marker Exam Technique (Paper 3) new format | Centralisation (Feb march 2021 V32

A2 Business 9609 | 8 Marker Exam Technique (Paper 3) new format | Centralisation (Feb march 2021 V32

ТОП-ошибок на ИТОГОВОМ СОБЕСЕДОВАНИИ – ПРОВЕРЬ СЕБЯ | Умскул

ТОП-ошибок на ИТОГОВОМ СОБЕСЕДОВАНИИ – ПРОВЕРЬ СЕБЯ | Умскул

AS Business 9609 | Dismissal vs Redundancy Explained | Fair/Unfair + Voluntary/Involuntary

AS Business 9609 | Dismissal vs Redundancy Explained | Fair/Unfair + Voluntary/Involuntary

Новые трубопроводы США: Трамп ограничивает поставки российского газа в Европу - Клинцевич и Казаков

Новые трубопроводы США: Трамп ограничивает поставки российского газа в Европу - Клинцевич и Казаков

⚡️ Путин предложил Западу сделку || НАТО поставили перед условием

⚡️ Путин предложил Западу сделку || НАТО поставили перед условием

Ziemkiewicz: Niemcy już wymazali Polskę z mapy! Szokujące słowa o „sąsiedztwie” z Rosją

Ziemkiewicz: Niemcy już wymazali Polskę z mapy! Szokujące słowa o „sąsiedztwie” z Rosją

Европа ищет диалог: что стоит за новыми сигналами | Дмитрий Евстафьев

Европа ищет диалог: что стоит за новыми сигналами | Дмитрий Евстафьев

Zbrojenia Bez Hamulców: Pół Miliona Żołnierzy, Rekord Wydatków i „Bilet do Wojska” dla tysięcy

Zbrojenia Bez Hamulców: Pół Miliona Żołnierzy, Rekord Wydatków i „Bilet do Wojska” dla tysięcy

Мачадо передала Нобелевскую премию Трампу. Что будет с Ираном?/ Пастухов*. Без посредников /16.01.26

Мачадо передала Нобелевскую премию Трампу. Что будет с Ираном?/ Пастухов*. Без посредников /16.01.26

ПЛАН ТРАМПА РАСКРЫТ: Война в Иране и распад России к 2030 году

ПЛАН ТРАМПА РАСКРЫТ: Война в Иране и распад России к 2030 году

AS Business 9609 | Training and its types Explained | Induction, On-the-Job & Off-the-Job Training

AS Business 9609 | Training and its types Explained | Induction, On-the-Job & Off-the-Job Training

Jakubiak: Robią z nas głąbów! Brutalna diagnoza polskiej edukacji | Reasumując

Jakubiak: Robią z nas głąbów! Brutalna diagnoza polskiej edukacji | Reasumując

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]