Обзор лучшей карты рынка HR-технологий 2025 года | Лучшее HR-программное обеспечение и инструмент...

Описание: Технологии в сфере управления персоналом развиваются быстрее, чем когда-либо, и в этом видео я поделился своей картой рынка HR-технологий на 2025 год. От рекрутинга и HRIS до расчета заработной платы, льгот, вовлеченности сотрудников, обучения и развития, оценки производительности и управления персоналом — я расскажу вам о ведущих платформах, формирующих будущее работы.

Я объясню, что на самом деле делает каждый инструмент, его ключевые функции и почему они важны в современном HR-ландшафте. Независимо от того, являетесь ли вы HR-специалистом, руководителем бизнеса или просто интересуетесь последними тенденциями в сфере HR-программного обеспечения, это видео даст вам четкий план инструментов, за которыми стоит следить в 2025 году.

👉 В этом видео я рассматриваю:
• Подбор персонала: Greenhouse, Lever, Jobvite
• HRIS: Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM
• Вовлеченность сотрудников: Culture Amp, Qualtrics, Lattice
• Обучение и развитие: Docebo, Cornerstone OnDemand, LinkedIn Learning
• Расчет заработной платы: ADP, Paychex, Gusto
• Льготы: Zenefits, MyHealth, Benify
• Оценка производительности: 15Five, Lattice, BetterWorks
• Управление персоналом: ADP, UKG

💡 Какой из этих инструментов, по вашему мнению, лидирует в инновациях в сфере HR в 2025 году? Поделитесь своими мыслями в комментариях!

#HRTech #БудущееРаботы #HRSoftware #Рекрутинг #HRIS

📌 Если вам понравилось это видео, пожалуйста, угостите меня напитком ☕ (или, может быть, двумя!) — это поможет мне оставаться энергичной и мотивированной для создания большего количества контента для вас. Ваша поддержка очень много значит для меня! 😊
💖 Оставьте чаевые здесь: 👉 https://paypal.me/janiceongchannel

👍 Если вам понравилось это видео, пожалуйста, не забудьте:
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ❤️ ПОСТАВИТЬ ЛАЙК | 💬 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ | 📤 ПОДЕЛИТЬСЯ
✨ Делиться — значит заботиться! Давайте расти и учиться вместе.

💡 Подпишитесь здесь 👉 https://www.youtube.com/@janicetechso...

#janiceongsg #janiceongchannel #janiceong #LearnMoreWithJaniceOng #learnmore #jts