Novo Nordisk quer ter 45% de mulheres em cargos de liderança até o final de 2025
Автор: Marcelo Bonfá
Загружено: 2021-10-05
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NOVO NORDISK QUER TER 45% DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA ATÉ O FINAL DE 2025
Hoje nós vamos conhecer as ações para que a diversidade e a inclusão façam parte do DNA de uma empresa global na área da saúde.
Nesta edição do Pingue-Pongue com Bonfá Ao Vivo, eu converso com Moisés Marques, um executivo muito experiente de uma empresa que nasceu na Dinamarca e tem mais de 40 mil funcionários ao redor do mundo. Ele é diretor sênior de RH na Novo Nordisk do Brasil. O meu convidado é especialista em Gestão de Recursos Humanos, Estratégias de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Organização e Desenvolvimento Pessoal, Desenvolvimento de Carreira e Gestão de Mudanças. O meu entrevistado tem 25 anos de carreira e já trabalhou na Unilever, Mondelez, Kimberly Clark e Delphi.
#diversidade #inclusao #mulheres #live #aovivo @novonordisk
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