ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Заинтересованное молчание и метод черных меток

бизнес тренер

тысленко андрей григорьевич

бизнес в интересах собственника

предпринимательство

эффективность бизнеса

бизнес тренинг

корпоративный тренинг

успешный бизнес

бизнес коучинг

тренинги руководителей

малый бизнес

фаисом лаборатория

оценка персонала

обучение руководителей

управление организацией

подбор персонала

эффективность управления

управление процессами

принятие управленческих решений

мотивация персонала

управление персоналом

Автор: Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника

Загружено: 2025-06-20

Просмотров: 1574

Описание: Что такое инерция применительно к людям? Что делать, если никто не хочет вступать в конфликт, надеясь на генерального директора?

00:03 Инерция и её проявление в обществе

• Инерция — способность тела сохранять движение после прекращения внешнего воздействия.
• В обществе инерция проявляется в нежелании людей меняться и признавать свои ошибки.
• Все надеются, что изменения будут инициированы сверху, например, генеральным директором.

01:19 Метод "черных меток"

• Метод "черных меток" помогает людям критически оценивать взаимодействие друг с другом.
• "Черная метка" символизирует признание ошибок и требует от сотрудников быть более требовательными.

02:28 Применение метода "черных меток"

• Подразделениям выдаются "черные метки" в зависимости от их важности.
• Каждая "черная метка" стоит определенный процент от премии сотрудника.
• Публичный рейтинг подразделений помогает оценить степень "косячности".

04:07 Последствия накопления "черных меток"

• Накопление "черных меток" может привести к снижению премии или аттестации.
• Метод способствует взаимной требовательности и улучшению взаимодействия в коллективе.

05:24 Изворотливость сотрудников и корректировка системы

• Сотрудники могут находить способы избежать распределения "черных меток".
• Все "черные метки" переводятся в 5% от премии и идут в фонд компании.
• Сотрудники, не раздавшие "черные метки", платят из своей премии.

07:08 Финальные аспекты метода "черных меток"

• Деньги от "черных меток" не остаются у сотрудников, а идут в компанию.
• Неизрасходованные "черные метки" вычитаются из премии сотрудника.
• Метод решает множество проблем и способствует улучшению корпоративной культуры.



Больше информации на сайте www.tyslenko.org

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: https://t.me/+T8tRggVns1QZ1cl1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► https://vk.com/fisomlab

У Вас есть вопрос или предложение ? Пишите на почту [email protected]

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а на наемного сотрудника.

Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем управления.

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► [email protected]
Звоните по номеру ► 7 (985) 346-61-40

Съемка и монтаж: Сергей Зайцев

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Заинтересованное молчание и метод черных меток

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]