ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

Podstawowa cecha słabych Kandydatów do Policji

Автор: Elitarna Szkoleniowa

Загружено: 2018-12-23

Просмотров: 49902

Описание: Jaki charakter mają kiepscy kandydaci na Policjanta? Zapisz się do darmowego szkolenia poprzez link https://forms.aweber.com/form/63/1063...

Zostań Policjantem wraz z Elitarną Grupą Szkoleniową do Policji. Przejdź test psychologiczny oraz rozmowę kwalifikacyjną do Policji

Dr Dariusz Kraśnicki serdecznie zaprasza

00:00 Podstawowa cecha słabych kandydatów do Policji
00:26 Najważniejsza grupa nieskutecznych kandydatów
1:31 W czym jest problem?
3:50 Opisanie problemu
5:15 Przykład problemu
6:59 Analiza problemu
7:50 Szkolenie - dostań się do Policji
10:47 Podsumowanie - podziel się swoją opinią




jakie masz predyspozycje i umiejętności przydatne do pracy w policji
Dlaczego jedni kandydaci odnoszą sukces i bezproblemowo
dostają się do Policji, a drudzy [być może i Ty]
ciągle odpadają na którymś z etapów.

Jako Twórca Elitarnej Grupy Szkoleniowej otrzymałem
tysiące maili z prośbą o konsultacje lub jakąś
pomoc i na tej podstawie mogę wyciągnąć pewne wnioski.
...
Pierwszą i najważniejszą
Grupą nieskutecznych Kandydatów są
nie podejmujący żadnej akcji i uważający, że
wystarczy mail do GURU, a ten w krótkich żołnierskich
słowach wskaże Ci drogę do sukcesu lub da cudowną
formułę po opisie poprzedniego MS-u.

Zaczyna się klasycznie: Najpierw wiadomość
z prośbą o pomoc za wszelką cenę kandydata,
który już się do Policji kiedyś nie dostał.

Kiedy pytam się w czym był problem,
to okazuje się, że inne materiały były po prostu śmieciem,
dana osoba w sztuczny sposób prezentowała jakiś
fałszywy obraz swojej osobowości, i było kwestią czasu,
kiedy przyjdzie wynik negatywny.

Zawsze przy tej okazji ciekawią mnie sprawy finansowe
Kandydata, jak już się dostanie do Policji?
Nawet po podwyżkach szału nie będzie.

Typowa odpowiedź, jak ktoś poświęci mi chwilę czasu,
aby mi jej udzielić.
To niewiarygodne, ale część ludzi nie odpisuje
mi na tego maila.

"Wie pan, mi na pieniądzach dużych nie zależy.
Chciałem być od małego funkcjonariuszem Policji
pionu dochodzeniowego śledczego, a
jak by mi to się udało, był bym wtedy szczęśliwy,
a tak ogólnie kręci mnie Policja,
rozmowy z policjantami, ich styl bycia itp."

[Chciałby dusza do raju...tylko grzechy...]

Po przeczytaniu czegoś takiego od razu widzę,
że Kandydat jest z Grupy tzw Marzycieli.
Naoglądał się filmów i wydaje mu się,
że ten kolor niebieski jest bardziej BLUE,
jak już się do Policji dostanie.
A dwa i pół na rękę, to ta lepsza kasa niż z Biedry,
która rozwiąże wszystkie jego problemy życiowe.
..
Kolejnym pytaniem, którego możesz się ode mnie
spodziewać, jest opisanie problemu,
jaki miałbym rozwiązać.

Dostałem kiedyś odpowiedź, że dana osoba jest
aż tak nieśmiała, że nie potrafi wydusić z siebie
słowa i zaczyna się trząść podczas rozmowy z psychologiem.

Powiem szczerze, nawet jakbym tego Kandydata
przygotował idealnie z pytań komputerowych i typowych,
zadawanych przez psychologa,
to raczej w głębi serca, nie widziałbym jego jako
Policjanta.
Takie niekontrolowane zachowanie mogłoby się pojawić podczas
pierwszej lepszej interwencji, a w dobie
nagrywania wszystkiego na komórkę
publiczne ujawnienie filmu byłoby tragedią i ośmieszeniem,
i to zarówno Policjanta jak i Policji.
..

Częściej dostaję odpowiedzi świadczące,
że dana osoba nie ma za bardzo pojęcia,
dlaczego nie zdała, tylko czuła, że było źle:
Trudno powiedzieć w czym tkwi największy problem.
Jednym z powodów może być fakt,
iż dość długo rozwiązywałem test przy komputerze,
chciałem jak najlepiej wypaść,
częściowo udzielając odpowiedzi nie tak, jaki jestem naprawdę,
tylko tak, aby trafić w "profil idealnego policjanta".

Zdaję i zdawałem sobie sprawę z tego,
iż pytania, co do poszczególnych cech osobowości i charakteru
się co jakiś czas powtarzają.
W czasie rozmowy z psychologiem byłem
dość spięty i zestresowany
a sama rozmowa z psychologiem była szorstka.
Psycholog dokładnie wszystko notował.

W mojej podświadomości istniało myślenie takie,
iż psycholog nie był zainteresowany
abym wstąpił w szeregi Policji.
Druga i trzecia rozmowa z psychologiem była dość krótka
około 15 minut.

Udzielając odpowiedzi na pytania psycholog stopował mnie.
Nie chciał abym odbiegał od tematu rozmowy.
Nie było możliwości abym czymś zainteresował psychologa.
Ostatnia rozmowa z psychologiem odbywała się w sali,
w której zdawałem test na komputerze
a nie w oddzielnym pomieszczeniu.

W czasie pierwszej rozmowy z psychologiem
siedziałem na bujanym fotelu z głową lekko odchyloną do tyłu
tak jak zalecił psycholog.
..
Moja analiza spostrzeżeń kandydata jest prosta.
Wyszły bzdury na komputerze, do tego doszedł
stres egzaminacyjny i psycholog skończył szybko
"Kończ waść..wstydu oszczędź"

Mógłbym jeszcze dodać element zwalania winy
na drugą osobę i braku odpowiedzialności za swoje czyny.
..
...
Jak uważam po korepondencji mailowej, że Kandydat
odniesie korzyści z mojego szkolenia
oczywiście, po wyjaśnieniu na czym ono polega,
proponuję dalszą współpracę na wyższym poziomie.

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Podstawowa cecha słabych Kandydatów do Policji

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

45 pytań psychologa policyjnego, jak jesteś słabym Kandydatem

45 pytań psychologa policyjnego, jak jesteś słabym Kandydatem

Jak przekonać psychologa, że nadajesz się do Policji?

Jak przekonać psychologa, że nadajesz się do Policji?

PILNE: ZMIANY ROLNICZE W 2026

PILNE: ZMIANY ROLNICZE W 2026

3 przyczyny uwalenia bardzo dobrych Kandydatów do Policji

3 przyczyny uwalenia bardzo dobrych Kandydatów do Policji

Nowy test sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w policji. @KWPRZ

Nowy test sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w policji. @KWPRZ

Czy potrzebujesz Szkolenia do Policji aby dostać się od razu ?

Czy potrzebujesz Szkolenia do Policji aby dostać się od razu ?

Dramatyczne kulisy zarządzania w Polskiej Policji! mł. asp. Jacek Łukasik!

Dramatyczne kulisy zarządzania w Polskiej Policji! mł. asp. Jacek Łukasik!

Powiedz coś o sobie - Rekrutacja do Policji

Powiedz coś o sobie - Rekrutacja do Policji

7 Grzechów głównych na Teście policyjnym

7 Grzechów głównych na Teście policyjnym

Czego nie mówić na rozmowie do Policji?..MultiGuru

Czego nie mówić na rozmowie do Policji?..MultiGuru

Skuteczne podejście do typowych pytań psychologa na MS

Skuteczne podejście do typowych pytań psychologa na MS

Rozmowa kwalifikacyjna Katowice: Elitarna Szkoleniowa MultiGuru

Rozmowa kwalifikacyjna Katowice: Elitarna Szkoleniowa MultiGuru

Nie bądź Frajer!! Przejdź wywiad zorganizowany do Policji...

Nie bądź Frajer!! Przejdź wywiad zorganizowany do Policji...

Czy dałbyś Matce mandat za przekroczenie prędkości?

Czy dałbyś Matce mandat za przekroczenie prędkości?

Służba w Policji jak wygląda na prawdę

Służba w Policji jak wygląda na prawdę

Co zrobisz, jak się nie dostaniesz do Policji?

Co zrobisz, jak się nie dostaniesz do Policji?

Dlaczego warto zostać policjantem? St. sierż. Mateusz Ropella i st. sierż. Paweł Klinkosz

Dlaczego warto zostać policjantem? St. sierż. Mateusz Ropella i st. sierż. Paweł Klinkosz

POLICJA - etapy postępowania rekrutacyjnego

POLICJA - etapy postępowania rekrutacyjnego

Pozytywne cechy policjanta

Pozytywne cechy policjanta

Twoje znaki ostrzegawcze, że nie warto iść do Policji..

Twoje znaki ostrzegawcze, że nie warto iść do Policji..

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]