Uppsägning pga. arbetsbrist | Vad gäller? | Juristen Förklarar
Автор: Enkla Juridik
Загружено: 2022-08-05
Просмотров: 7459
Описание:
I denna video förklarar Niels från Enkla Juridik vad som gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Han går igenom när det kan vara aktuellt, vad som händer om det går fel och vilket skadestånd det då kan bli.
VIKTIGASTE PUNKTERNA
Arbetsbrist är ett skäl för uppsägning.
Arbetsbrist kan vara: 1) brist på arbetsuppgifter, 2) brist på likviditet, dvs. att lönerna inte kan betalas ut, 3) övertalighet till följd av en omorganisation, 4) annan verksamhetsförändring.
En uppsägning är inte sakligt grundad om arbetsgivaren kan erbjuda arbetstagaren något annat arbete hos sig.
Om en arbetsgivare säger upp en anställd utan sakligt skäl kan arbetsgivaren bli skadeståndsskyldig på stora belopp.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
