ТЁМНАЯ реальность эйджизма на рынке труда 2025 года

Описание: Рынок труда для пожилых работников ужасен! Пожилые работники не могут выйти на пенсию! Потеря работы после 50 лет свидетельствует о крахе пенсионной системы. Возрастная дискриминация на работе.

В этом видео я разбираюсь, почему так много опытных сотрудников отсеиваются ещё до собеседования, и как увольнения, алгоритмы найма и скрытая предвзятость делают повторный приём на работу сложнее, чем когда-либо.

Мы рассмотрим реальные данные и разоблачим, как инструменты найма на основе искусственного интеллекта и корпоративная аналитика незаметно дискриминируют пожилых кандидатов. Мы также поговорим о том, что вы можете сделать, чтобы дать отпор — от обновления резюме для современных систем отбора до знания своих прав в соответствии с законами о дискриминации по возрасту.

Если вас уволили, вы испытываете трудности с поиском работы после 50 лет или просто переживаете о выходе на пенсию, это видео для вас.

Ссылка на видео о работниках старшего возраста с советами по проверке возраста в резюме:
   • Why Older Workers Are Getting CRUSHED in T...  

Ссылка на видео о массовых увольнениях и рынке труда:
   • The (Terrible) Job Market  

Ссылка на видео о стоимости жизни:
   • The INSANE Cost of Living and Why People A...  

Подпишитесь на @taterinvesting, чтобы получать научно обоснованную информацию о личных финансах и рынке труда.

Деловые запросы: [email protected]

Отказ от ответственности: Данное видео предназначено исключительно для информационных и образовательных целей и не должно рассматриваться как финансовая консультация. Выраженные взгляды принадлежат автору. Всегда проводите собственное исследование или консультируйтесь с квалифицированным финансовым консультантом, прежде чем принимать инвестиционные решения. Прошлые результаты не гарантируют будущих результатов. Прежде чем инвестировать, оцените своё финансовое положение и готовность к риску.

#Пенсия #Деньги #РынокТруда