INOVAÇÕES LINKEDIN 2026
Автор: Currículo KB
Загружено: 2025-12-10
Просмотров: 180
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O LinkedIn mudou — e quem não acompanhar essas mudanças vai continuar invisível nas buscas de recrutadores.
No vídeo de hoje, eu te mostro as tendências mais fortes que estão impulsionando engajamento, aumentando visibilidade e acelerando convites para entrevistas.
Não são dicas superficiais.
São inovações reais que já estão moldando a forma como profissionais são encontrados e selecionados dentro da plataforma.
Aqui estão alguns dos pontos que você vai ver no vídeo:
✅ O LinkedIn virou um mini-ATS
Recrutadores filtram perfis por verbos fortes, KPIs, metodologias, frameworks e softwares corporativos.
Perfis rasos saem da busca. Perfis técnicos sobem.
✅ Conteúdo autoral técnico virou moeda
Posts curtos, com análises de processos, aprendizados reais, erros e acertos…
Isso cria autoridade e atrai entrevistas que não vêm pela candidatura tradicional.
✅ Vídeos curtos estão entregando absurdamente mais
O algoritmo está priorizando vídeos entre 15 e 45 segundos porque eles mostram como você pensa — um diferencial que nenhuma linha do CV revela.
✅ Perfis com narrativa técnica estão dominando
Mini-histórias com resultados, processos, métricas e frameworks prendem o recrutador como nunca antes.
✅ Bastidores técnicos estão viralizando silenciosamente
Quando você mostra “como você resolve problemas”, você vira prova viva de maturidade profissional.
Essas são transformações reais — e quem se posicionar tecnicamente agora vai se destacar em 2025 e 2026.
Se você quer aumentar suas chances de entrevista, esse vídeo é fundamental.
Ele te mostra O QUE fazer e POR QUE funciona.
📌 Assista até o final e me conta: qual inovação você já vai começar a aplicar no seu LinkedIn?
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