Как оценить работу сотрудника на удалёнке?

Описание: По данным исследования Работа.ру в каждой третьей компании (32%) есть сотрудники, которые работают удалённо.

❓ Как оценить их работу? - очень правильный вопрос. Особенно сейчас

1️⃣ Важно, чтобы у сотрудника были ключевые показатели, и он работал на результат

2️⃣ Проверьте, есть ли у сотрудника условия для удалённой работы:
тихое рабочее место
пространство, где никто не побеспокоит
быстрый компьютер, доступ к Интернету
и другие необходимые в вашей компании ресурсы

3️⃣ 1 раз в неделю сотрудник должен работать из офиса

4️⃣ Ежедневно за 5 минут до конца рабочего дня он должен направлять маленький отчёт о проделанной работе

Коллеги, а сколько сотрудников у вас работают удалённо?