#21- La Qualité de Vie au Travail (QVT), en finir avec les conneries, avec Vincent BAUD (Expert QVT)

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Le baby-foot et la corbeille de fruits, sont à la santé au travail ce que le simili est au cuir…

C’est ce que je voulais mettre en avant dans ce nouvel épisode de 13ème mois.

Ce nouvel épisode c’est l’histoire d’une rencontre.

Une rencontre qui a changé ma vie professionnelle.

Cette rencontre remonte à l'époque où j'étais Responsable RH (RRH) et que Vincent Baud, contrôleur de la CRAM, est venu en visite sur mon site. Depuis, il a changé ma vision de la santé au travail.

Dans cet épisode, vous comprendrez que la Qualité de Vie au Travail (QVT) n'est pas un simple vernis pour la marque employeur, mais une démarche profonde, concrète, axée sur des actions réfléchies pour les hommes et femmes derrière l'acronyme.

Vincent a même écrit un livre de 400 pages sur le sujet, lassé des approximations et des "experts" auto-proclamés. Un ouvrage complet et incontournable sur la santé au travail.

Tout comme cet épisode !

Bonne écoute.

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🎙️ 13ème mois est le podcast RH incontournable pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH. Dans chaque épisode, je reçois des DRH, RRH et autres professionnels du management RH pour partager des conseils concrets, enrichir votre culture RH et améliorer vos stratégies RH. Nous abordons des sujets clés comme l’expérience collaborateur, la culture d'entreprise, la gestion des talents, la RSE, la marque employeur et bien plus encore. Que vous soyez DRH, RRH ou en transition de carrière RH, ce podcast vous aidera à exceller dans votre métier RH. Je suis Flaubert Vuillier, expert en gestion des ressources humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Il y a 5 ans, j’ai fondé La Manufacture RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement et le coaching RH pour toutes les fonctions RH. Que vous ayez besoin de recruter vos prochains talents RH ou des cadres dans la restauration et le retail, La Manufacture RH est le partenaire qu'il vous faut.