ด่วน ไต้หวันปรับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 คิดเป็นเงินไทยแล้วได้มากถึง 3 หมื่นกว่าบาทต่อเดือน

Описание: ด่วน ไต้หวันปรับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 คิดเป็นเงินไทยแล้วได้มากถึง 3 หมื่นกว่าบาทต่อเดือน #ไต้หวัน #งานไต้หวัน #งานต่างประเทศ
ค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา (โอที) ค่าภาษีและรายการหักต่างๆ ในปี 2567
จัดทำโดย สำนักงานแรงงานไทย ไทเป
ตั้งแต่ 1 มกราคม 2567 เป็นต้นไป ค่าจ้างขั้นต่ำในไต้หวันปรับขึ้นเป็น 27,470 เหรียญไต้หวัน หรือวันละ 916 เหรียญต้หวัน หรือชั่วโมงละ 114.45 เหรียญต้หวัน (27,470/30/8)
การทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ 2 ชั่วโมงแรก ชั่วโมงละ 153 เหรียญไต้หวัน (114.45 x 1.33) ชั่วโมงที่ 3-4 ชั่วโมงละ 191 เหรียญต้หวัน (114.45 X 1.67)
การทำงานในวันหยุดพักประจำสัปดาห์ 2 ชั่วโมงแรกู ชั่วโมงละ 153 เหรียญต้หวัน (114.45 x 1.33) ชั่วโมงที่ 3 ขึ้นไป ชั่วโมงละ 191 เหรียญต้หวัน (114.45 x 1.67)
ทำงานทั้งวันหรือ 8 ชั่วโมง จะได้รับ 1,450 เหรียญไต้หวัน การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานทั้งวันหรือ 8 ชั่วโมง ได้รับค่าจ้างเพิ่ม 1 วัน (916 เหรียญไต้หวัน)
การลางาน : ลากิจ 1 วัน หักค่าจ้าง 916 เหรียญต้หวัน (1 ปีลาได้ไม่เกิน 14 วัน)
ลาป่วย 1 วัน หักค่าจ้างกึ่งหนึ่ง 458 เหรียญต้หวัน (1 ปีลาได้ไม่เกิน 30 วัน)
เบี้ยประกันภัยแรงงาน (27,470/เดือน) แรงงานรับผิดชอบ 604 เหรียญต้หวัน (นายจ้างจ่าย 2,1 16 เหรียญไต้หวัน)
เบี้ยประกันสุขภาพ (27,470/เดือน) แรงงานรับผิดชอบ 426 เหรียญต้หวัน (นายจ้างจ่าย 1,329 เหรียญไต้หวัน)
ผู้พำนักครบ 183 วันใน 1 ปีภาษี ค่าลดหย่อน 446,000/ปี หรือรายได้ไม่เกิน 37,167/เดือน ไม่ต้องเสียภาษี
ผู้พำนักน้อยกว่า 183 วันใน 1 ปีภาษี รายได้ไม่ถึง 41,205/เดือน เสียภาษี 6% รายได้เกิน 41,205/เดือน เสีย 18%