NR-1 em Vigor: O Que Já Deveria Ter Sido Feito, os Pontos de Confusão e os Caminhos para as Empresas

Описание: Neste episódio especial e urgente do #PapoAlliado, recebemos dois dos maiores especialistas em saúde ocupacional e direito trabalhista do Brasil para decodificar a NR-1 atualizada e seus impactos para as empresas em 2026: Tatiana Gonçalves, CEO da Moema Medicina do Trabalho e referência em saúde ocupacional, e Mourival Ribeiro, advogado trabalhista e sócio da Boaventura Ribeiro Advogados.

⚠️ POR QUE ESTE EPISÓDIO É ESSENCIAL PARA SUA EMPRESA:
A partir de 26 de maio de 2026, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passa a incluir expressamente os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), e as fiscalizações deixam de ter caráter educativo para se tornarem punitivas, com aplicação de multas pesadas.

Se sua empresa ainda não começou a se adaptar, o tempo está acabando.

SOBRE O QUE CONVERSAMOS:

✅ O que é a NR-1 atualizada e por que ela representa uma mudança histórica na segurança do trabalho
✅ Riscos psicossociais no ambiente corporativo: estresse, assédio moral e sexual, sobrecarga, metas inalcançáveis e burnout
✅ O que já deveria ter sido feito pelas empresas desde maio de 2025 (quando entrou em vigor o caráter educativo)
✅ Os principais pontos de confusão que empresários e gestores de RH enfrentam na implementação
✅ Consequências jurídicas e financeiras do descumprimento: multas, aumento do FAP, processos trabalhistas e danos à reputação
✅ Passo a passo prático para adequação imediata: mapeamento de riscos, PGR atualizado, treinamento de lideranças
✅ Soluções de baixo custo para pequenas e médias empresas
✅ Como transformar essa obrigação legal em vantagem competitiva e melhoria do clima organizacional
✅ Primeiros Socorros Psicológicos (PSP) e outras ferramentas práticas de prevenção

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