Motywacja, która działa. Psychologia, mikro-zmiany i rozwój w rytmie codzienności

Описание: Tradycyjne systemy motywacyjne kuleją — to już wiemy. Ale co działa?

👉 Odpowiedź leży w psychologii behawioralnej, codziennym uczeniu się i mikronagradzaniu, które przekładają się na realne zmiany w postawach i wynikach pracowników.

👉 Podczas webinaru rozmawialiśmy o tym, jak tworzyć środowisko, które angażuje większość pracowników, nie tylko tych najlepszych. Dowiesz się, jak działa proces ALEF (Activation – Learning – Engagement – Feedback), jak łączyć learning & development z codziennymi zadaniami i jak projektować działania HR w oparciu o fakty, dane i skuteczne mechanizmy psychologiczne.
Jeśli szukasz narzędzi i inspiracji, które pomogą Twojemu zespołowi HR przekładać strategię na działanie, ten webinar jest dla Ciebie.

👩‍💼 Gościnią odcinka HR od kuchni by People Innovation była Paulina Soliwoda – psycholożka i Head of Consulting Services w One2tribe.

Z nagrania dowiesz się:
1. Dlaczego tradycyjne systemy motywacyjne zawodzą?
Czym są "motywacyjne mity" i jak wpływają na spadek zaangażowania?
Najczęstsze pułapki: premie, konkursy, jednorazowe nagrody.
2. Jak połączyć L&D z codzienną pracą?
Learning in the flow of work: jak uczyć skutecznie i w kontekście?
Dlaczego 60% wiedzy znika po miesiącu i jak temu przeciwdziałać?
Efekt małych kroków (KAIZEN), społeczny dowód słuszności i mikronagradzanie.
3. Proces ALEF – angażowanie, nauka, mikrocele i feedback w systemowym ujęciu
Model ALEF jako framework do budowy zaangażowania.