Büyük Şirketlerde Yönetici Olmak! Liderlikle Markanı Yönet! | Taner Özdeş & Sinan Yorgancıgil

Описание: Büyük Şirketlerde Yönetici Olmak! Liderlikle Markanı Yönet! | Taner Özdeş & Sinan Yorgancıgil

#liderlik #yönetim #marka

00:00 Giriş
01:38 Sinan Yorgancıgil Kimdir?
6:15 Büyük Şirketlerde Liderlik
11:25 Değişken Ekonomide Büyük Şirketlerin Yönetimi
16:14 Yönetimde Strateji Belirlemek
18:25 Türkiye İnsan Kaynaklarında Nerede?
21:44 Uzaktan Çalışmada Türkiye Nerede?
25:18 Yapay Zekanın Şirketlerde Yeri
32:50 'Müşteriyi Merkeze Koymak'
34:05 Hangi Konularda Danışmanlık Veriyor?
39:40 Liderlik İçin Hangi Konularda Gelişmeli?
43:50 Eleman Yetiştirmek Hangi Noktaya Geldi?
47:10 Koçluk Kavramı
49:38 İş Dünyasının Geleceği
52:58 Liderler İçerik Üretimi Yapmalı mı?
58:35 Orta Düzey Yöneticilere Öneriler

Taner Özdeş'in bu haftaki konuğu Management Centre Türkiye (MCT) VP & CCO Sinan Yorgancıgil. Büyük şirketlerde lider olmak, izlenen stratejiler, günümüzde iş dünyası ve iş dünyasının geleceği, liderlere öneriler gibi bir çok konunun konuşulduğu programı kaçırmayın!

🔻Kanalımıza abone olmak için: http://bit.ly/2KNoHRB

📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇

🔘 BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ    • BAŞARININ 10 ALTIN KURALI NEDİR I TANER ÖZDEŞ  

🔘 DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI    • DUYGUSAL ZEKA İLE SATIŞ YAPMANIN SIRLARI  

🔘 GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ    • GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ | ...  

🔘 Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" Ali Perşembe    • Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlatt...  

🔘 Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları    • Mustafa Kemal Atatürk ve Önderlik Sırları ...  

🔘 Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetenektir I Şerif Kaynar    • Satış Öğrenilmesi Gereken En Önemli Yetene...  

🔘 Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimeler' | İKNA VE İLETİŞİM SIRLARI    • Etkili İletişimin Sırrı;'Hipnotik Kelimele...  

🔘 Satışın 10 Altın Kuralı! Taner Özdeş Akademi    • Satışın 10 Altın Kuralı! | Bölüm 1 | Taner...  

🔘 Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak Mümkün Mü?Ali Perşembe    • Borsalarda Teknik Analizle Para Kazanmak M...  

Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı.

Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum.

2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu...

Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır.

Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk?
Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir.

Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX

LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW

Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW