Как избежать самых распространенных ошибок основателей компаний | Анджела Гилл Нелмс | Подкаст Wa...

Описание: В этой подборке лучших моментов из подкаста Waves Business Coaching, ведущим которого является Джейкоб Карнс, представлена ​​гостья Анджела Гилл Нелмс. Анджела — руководитель высшего звена, предприниматель и бывший операционный директор нескольких стартапов. В этом кратком интервью вы услышите наиболее важные идеи из обширной беседы о лидерстве, корпоративной культуре и найме персонала для масштабирования.

Анджела опирается на свой опыт в биомедицинской инженерии, стартапах в сфере здравоохранения, руководстве советом директоров в Атланте и своей работе по оказанию помощи компаниям на ранних стадиях устойчивого роста. В этих моментах основное внимание уделяется темам, которые должен услышать каждый основатель и руководитель: почему большинство компаний нанимают сотрудников, исходя из текущих потребностей, а не из будущих, как «гениальные хамы» незаметно вредят культуре и удержанию персонала, и что на самом деле нужно для построения культуры, которая масштабируется по мере роста бизнеса.

Вы также услышите, как Анджела делится личными уроками лидерства, сформированными её жизненным опытом, подтверждая, почему восприятие сотрудников как людей, а не как численности персонала или ролей, имеет важное значение для долгосрочного успеха. В этом эпизоде ​​собраны практические рекомендации из реальной жизни по формированию ценностей, определяющих принятие решений, расширению возможностей команд посредством обратной связи и доверия, а также по целенаправленному, а не случайному, формированию корпоративной культуры.

В этом эпизоде ​​вы узнаете:

Самые распространенные ошибки, которые допускают основатели при масштабировании бизнеса
Как построить сильную корпоративную культуру, не полагаясь на бонусы или модные словечки
Почему прозрачность руководства и обратная связь способствуют удержанию сотрудников
Как нанимать лидеров, способных развивать команды, а не просто достигать краткосрочных показателей
Что значит руководить людьми, а не просто управлять результатами

Полное интервью смотрите здесь:    • How to Lead Humans, Not Employees with Ang...  

А интервью с Джейкобом в подкасте Анджелы, Badass Leaders Podcast, смотрите здесь:    • Firing Customers, Hiring Rockstars: How Gr...  

Ключевые слова: Развитие лидерских качеств, Корпоративная культура, Лидерство в стартапах, Наем для масштабирования, Создание высокоэффективных команд, Мышление основателя, Масштабирование бизнеса, Стратегия найма, Удержание сотрудников, Масштабируемая культура, Лидерство, основанное на ценностях Лидерство, ориентированное на человека, Культура, основанная на обратной связи, Советы для руководителей высшего звена, Советы для стартапов на ранних стадиях, Создание команды в стартапе, Прозрачность лидерства, Подкаст о бизнес-коучинге, Подкаст о предпринимательстве, Waves Business Coaching