Este SELECT pasa entrevistas… pero falla en la vida real

Описание: ¿Crees que si tu código no da error, todo está bien? Piénsalo dos veces. 🛑

En las entrevistas técnicas de SQL, muchas veces nos piden contar registros (como pedidos por empleado) y nuestra respuesta automática es usar el confiable INNER JOIN. El entrevistador te pone un ✅, consigues el trabajo... y luego cometes un error grave en producción.

En este video analizamos un caso real donde una consulta "técnicamente correcta" termina ocultando información vital para el negocio. Veremos por qué excluir datos (involuntariamente) puede arruinar reportes de comisiones, métricas de rendimiento y toma de decisiones.

Lo que aprenderás hoy: ✅ La diferencia crítica entre lo que pide una entrevista y lo que necesita el negocio. ✅ Por qué el INNER JOIN puede ser una trampa silenciosa. ✅ Cómo usar LEFT JOIN para reportar "lo que no existe" (ej. empleados con 0 ventas). ✅ Un ejemplo práctico con cálculo de comisiones ($$$).

🚀 Tu carrera en datos empieza aquí. Si te gusta este enfoque de "mundo real" vs. "teoría", suscríbete para más contenido de SQL, Python y Análisis de Datos.

👇 Tiempos del video:
0:00 - Introducción: Entrevista vs. Realidad
0:28 - La típica pregunta de entrevista SQL
0:45 - El error común: La trampa del INNER JOIN
0:58 - El dato fantasma: ¿Dónde está Luis Gómez?
1:20 - Por qué un Analista de Datos NUNCA debe ocultar información
2:30 - La solución: Aplicando LEFT JOIN
2:51 - El impacto en el dinero: Cálculo de comisiones
3:35 - El peligro de los reportes incompletos en el negocio
4:52 - Conclusiones y próximos pasos

#SQL #DataAnalysis #CaleroData #BaseDeDatos #BusinessIntelligence