🤔 НИКОГДА НЕ ПЛАТИТЕ СОТРУДНИКАМ!

Описание: 🤔Разве не деньги мотивируют людей работать? А вот и нет.

1) условия труда - это в обязательном порядке, как гигиенические требования: офис, компьютер, связь, воздух, атмосфера и тд. Людям очень сложно уйти из компании, где им приятно работать.

2) это понимание целей и задач компании и как то, что работник делает, влияет на результат компании в целом. Быть полезным и видеть результат своего труда, значит, получать социальное признание и одобрение, что плавно переходит в третий пункт.

3) смыслы. А зачем я здесь? Что дает мне работа в этой компании? В целом это совокупность предыдущих двух пунктов и плюс самореализация сотрудника, его рост и развитие как эксперта так и личности.

Как мы говорили в видео на YouTube канале, отсутствие этих пунктов приводит к сильному эмоциональному выгоранию и даже за хорошую оплату человек не в силах долго терпеть токсичное окружение.

Если вы руководитель и хотите понимать что именно мотивирует вашу команду, как заинтересовать сотрудников в результате кроме денег (если конечно вы готовы каждые 2-3 месяца делать прибавку к зп, вам не ко мне) и какие еще методы мотивации существуют, у вас есть возможность прокачать эти знания на консультации и повысить и свои показатели и эффективность вашего отдела/бизнеса.

Запись по ссылке http://biz.elenakorbut.ru