Psychological Safety คืออะไร? ทำไมองค์กรต้องให้ความสำคัญ? : โค้ชชม - ชมพูนุช โตเจริญ

Описание: Psychological Safety คืออะไร? ทำไมองค์กรต้องให้ความสำคัญ?
.
"Psychological Safety" หรือ พื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา เป็นแนวคิดสำคัญที่กำลังได้รับความสนใจอย่างมากในองค์กรยุคใหม่ เพราะเป็นปัจจัยที่ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
Psychological Safety เป็นสภาวะที่สมาชิกในทีม รู้สึกปลอดภัย ที่จะแสดงความคิดเห็น แชร์ไอเดีย และแสดงตัวตนอย่างเปิดเผย โดย ไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตำหนิหรือถูกมองข้าม
.
ถ้าองค์กรไม่มี Psychological Safety จะเกิดอะไรขึ้น?
.
❌ พนักงานไม่กล้าพูดหรือแสดงความคิดเห็น กลัวถูกปฏิเสธหรือถูกตำหนิ
.
❌ ทีมขาดการสื่อสารที่ดี เพราะไม่มีความมั่นใจในการแสดงความคิดเห็น
.
❌ กลัวความล้มเหลว ส่งผลให้ไม่กล้าลองทำสิ่งใหม่ ๆ
.
ทำไม Psychological Safety ถึงสำคัญ?
.
ช่วยให้ทีมกล้าคิด กล้าทำ ไม่ต้องกลัวว่าจะถูกมองว่า "ผิด"
.
เสริมสร้างการทำงานร่วมกัน ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดอย่างสร้างสรรค์
.
สร้างนวัตกรรมและพัฒนาองค์กร เพราะทุกคนกล้าลองผิดลองถูกโดยไม่กลัวการถูกตำหนิ
.
สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา = สร้างทีมที่แข็งแกร่ง
.
หากองค์กรต้องการให้ทีมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ อย่าลืมสร้างวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง และสนับสนุนให้พนักงานกล้าคิด กล้าลอง กล้าพูด เพราะพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา ไม่ใช่แค่เรื่องของความรู้สึก แต่เป็นหัวใจของความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม
.
ติดตาม สอบถามข้อมูลได้ที่ :
https://lin.ee/EC4TOq0d
.
Line ID: @coachchomcreative
.
โค้ชชม - ชมพูนุช โตเจริญ
Creative Learning Coach
โค้ชที่ชอบนำความคิดสร้างสรรค์มาใส่ในการเรียนรู้เป็นประจำ
.
#CoachChom #coachchom #CreativeLearningCoach
#SuperDynamicPractitioner #SuperDynamicfunergy #SuperDynamicTraining #IceBreaking #BrainBasedLearning #ActivityBasedLearning #Workshop #workshoptiktok #ครีเอทีฟ #creative #creativediybyโค้ชชม #สอน #วิทยากร #โค้ช #SuperDynamicPactitioner #SuperDynamicAdvance #BrainBasedPrinciples