Comment savoir si l’ESCP est faite pour vous ?

Описание: 🏆 Dans cet épisode, on décrypte sans langue de bois :
1️⃣ Ce qui fait l’ADN unique de l’ESCP
2️⃣ La stratégie « Bold & United » à horizon 2030
3️⃣ La place des AST au sein du MiM : profils, atouts, défis et intégration
4️⃣ Ce qui fait vraiment la différence entre deux dossiers AST similaires
5️⃣ Les erreurs fréquentes et les signaux qui marquent positivement un jury

***

00:00 : Intro
01:18 : Lancement du podcast La Voix AST et présentation du concept
01:49 : Présentation de Cécile Kharoubi et de son rôle à l’ESCP

Identité et ADN de l’ESCP
02:21 : Ce qui rend l’ESCP unique parmi les écoles de commerce
02:36 : Racines européennes et ADN historique de l’ESCP
02:46 : Reconnaissance locale des diplômes sur chaque campus
03:35 : ESCP : école transnationale et multicampus en Europe

Dimension internationale
04:04 : La mobilité internationale comme condition du diplôme
04:27 : Universités partenaires et échanges académiques mondiaux
04:42 : D’une école européenne à une institution globale

Innovation et transformation
05:00 : Comment l’ESCP innove dans un monde en mutation
05:14 : Innovation sociale et politique d’ouverture sociale
05:44 : Gratuité des frais de scolarité et nouveaux dispositifs de bourses
06:01 : Logements d’urgence et accompagnement des étudiants en difficulté
06:58 : Innovations pédagogiques et spécialisations du programme Grande École
07:14 : Nouvelles spécialisations : IA, robotique, affaires publiques, aérospatial
07:46 : Intelligence artificielle : partenariat avec OpenAI et formation des étudiants
08:42 : Demandes des entreprises et formation à l’IA en Executive Education

Vision & stratégie ESCP 2030
09:11 : Présentation du plan stratégique Bold & United
09:24 : Ambition : devenir la première université européenne de management
09:35 : Pourquoi viser le statut d’université
09:59 : Création de nouvelles écoles (sciences appliquées & gouvernance)

Pilier “Bold”
10:26 : Signification et philosophie du pilier Bold
10:53 : Applications concrètes de la stratégie Bold
11:19 : Pourquoi développer la tech et la gouvernance
11:48 : La fertilisation croisée des disciplines
12:10 : Former des étudiants pour des métiers encore inconnus

Pilier “United”
12:39 : Inclusion, solidarité et expérience étudiante
12:59 : Consultation massive des parties prenantes
13:39 : Processus de construction du plan stratégique
13:57 : Inclusion et diversité dans le programme Grande École
14:04 : Séminaire inclusion & diversité dès l’arrivée à l’ESCP
14:45 : La diversité comme richesse académique et humaine

Place des Admissions sur Titres (AST)
15:20 : Définition des Admissions sur Titres
15:37 : Poids des AST dans les promotions ESCP
16:10 : Les AST sont-ils majoritaires ?
16:23 : Pourquoi la diversité des parcours est un atout
16:46 : Profils variés : ingénieurs, juristes, médecins, artistes
17:36 : AST, prépa et employabilité des diplômés
18:00 : Faut-il opposer prépa et AST ?
18:48 : Cohabitation entre étudiants prépa et AST
19:27 : Défis académiques des étudiants AST
19:43 : Dispositifs de remise à niveau pour les non-managers
20:39 : Absence de distinction entre AST et autres étudiants

Notes, spécialisation et équité
21:21 : Importance des notes à l’ESCP
21:32 : Système de classement par percentiles
21:49 : Égalité de traitement dans l’accès aux spécialisations

Stages, alternance et maturité
21:59 : Maturité professionnelle des étudiants AST
22:09 : Accès à l’alternance et à l’apprentissage
22:54 : Critères clés dans le recrutement AST
23:43 : Question centrale : qu’est-ce que l’ESCP apporte au candidat ?

Parcours AST remarquables
24:14 : Exemples de parcours AST inspirants
24:52 : Focus sur la voie TalentSpring
25:16 : Accompagnement spécifique des profils TalentSpring

Recrutement et sélection AST
26:05 : ESCP est-elle élitiste ?
26:18 : Exemple concret d’un dossier atypique retenu
27:45 : Message clé : ne pas s’auto-censurer
27:57 : Ce qui fait un bon dossier AST
28:21 : Critères fondamentaux : curiosité, ouverture, envie d’apprendre
28:46 : Profils pénalisants et erreurs fréquentes

Dossier et performances académiques
29:02 : Erreurs à éviter dans le CV et la lettre de motivation
29:47 : Authenticité vs storytelling artificiel
30:23 : Peut-on compenser des notes faibles ?
30:53 : Pondération globale du dossier
31:19 : Poids des tests (TAGE-MAGE, TOEIC)

Entretiens AST
32:09 : Ce qui fait la différence à l’oral
32:25 : Montrer une vraie motivation pour l’ESCP
32:39 : Bien connaître l’école pour réussir l’entretien
33:40 : Erreurs à éviter à l’oral
33:55 : L’entretien AST reste un concours

Conseils finaux
34:30 : Conseil clé aux candidats AST
34:59 : Prendre le temps de mûrir son projet

Quiz final
35:33 : Plus beau souvenir à l’ESCP
36:02 : Personnalité à inviter pour une conférence
36:16 : Mythe à déconstruire sur les écoles de commerce
36:30 : Ce que les étudiants apprennent aux professeurs
36:36 : Métier alternatif à la finance
36:57 : Valeur clé de l’ESCP
37:04 : Outro