Зумеры обнаглели? Почему они требуют 100к за 4 часа работы (и получают их)

Описание: 🔥 Подбираем ассистентов для предпринимателей и блогеров «под ключ»👇

Запишитесь на диагностику и получите аудит, а так же чек-лист «10 главных задач ассистента» в подарок: https://link.makeunion.ru/YIT974t

Сейчас зумеры раздражают почти всех. В комментариях, в чатах, в офисах — один и тот же разговор: “Как это так? Они работают с 9 до 6, не задерживаются, выстраивают личные границы, могут спокойно сказать ‘мне так неудобно’ — и ещё считают, что это нормально”.

А дальше обычно прилетает второй триггер: деньги. Когда человек в первых же сообщениях обозначает: “мне нужно 100 тысяч”. Без кейсов, без доказательств, иногда без опыта — и у работодателей просто сносит крышу.

Поэтому сегодня разберём без истерик: почему ожидания у кандидатов выросли, чем реально отличается поколение Z, почему тема “задержек на работе” так триггерит старших, и главное — как руководителю выстроить правила игры, чтобы люди ускоряли бизнес, а не добавляли хаоса.

Больше полезного в соц. сетях:
Telegram Дело в кадрах: https://t.me/makeunion
Личный канал в Telegram: https://t.me/romarayt

Таймкоды:
00:00 - Введение
01:11 - Почему так важна зарплата
02:33 - Что важно зумерам
04:56 - Почему возраст не показатель
06:19 - Мой опыт
07:30 - Почему задерживаться нормально?
09:25 - Мои выводы после собеседований
11:30 - Ошибки в управлении
13:54 - Почему завышают зарплату
15:11 - Работодатели не ценят сотрудников
17:30 - Важные вопросы