изменение карьеры | Последнее шоу с Флорианом Штцелетцем

Описание: Когда учителя отсутствуют, школы предпочитают полагаться на так называемых "сменщиков карьеры", которые затем направляются на работу в качестве полноправных учителей. Но действительно ли это подход, ориентированный на достижение целей, или он не является быстро решаемой проблемой?
☕ Твоя кофейная чашка на моем столе? Тогда напиши мне!!! [email protected] ☕

⏺ Больше от LATELY SHOW здесь:
🔄 Инстаграмма:   / latelyshow  
🔄 Фейсбук:   / latelyshow  
🔄 Твиттер:   / latelyshow  
🔄 Steady: http://www.steadyhq.com/de/LatelyShow

Добро пожаловать в LATELY SHOW со мной, Флориан Стржелетц!

Давайте сегодня вечером перейдем к нашей теме и рассмотрим одну из самых актуальных проблем в системе образования Германии.

И я не имею в виду самую известную меняющую образовательную карьеру Аню Карличек, которая, если все пройдет хорошо, то, наконец, сможет закончить в этом году свое обучение на посту федерального министра образования.

Перед самым началом, пожалуйста, не забудьте нажать кнопку подписки и звонок.

Потому что каждый раз, когда SHOW получает еще один абонемент, я провожу еще один час в качестве репетитора, чтобы Аня Карличек сдала выпускные экзамены в качестве федерального министра образования.

На данный момент у нас всего 15 000 часов, и это половина того времени, которое я потратил, обучая Йенса Спана самым важным человеческим эмоциям.

Но давайте вернемся к нашей теме сегодня вечером, потому что это имеет много общего, а именно с множеством людей, которые выступают против школьной системы.

Но: Как можно говорить о беззаботной атмосфере, когда ребенок ходит в школу с полным рюкзаком, грузовиком с мешком и сумкой для покупок?

Это не похоже на школу, но похоже на еще один расслабляющий день в шахте.

Сегодня речь должна идти не столько о детском труде, сколько о так называемых сменщиках карьеры, которые должны компенсировать нехватку учителей.

Например, в 2013 году только около 2,4% всех преподавателей в Германии сменяли друг друга по карьерной лестнице, тогда как в 2018 году это было уже 13,3% всех преподавателей. С восходящим трендом.

Например, в Берлине в 2019 году было нанято 2 700 учителей, 1649 из которых сменили друг друга по карьерной лестнице. Это почти две трети.

Но проблема нехватки учителей вовсе не новая.

Мой отец, например, учился на учителя после школьных занятий, а потом хотел работать учителем спорта и географии, что до сих пор меня смущает.

Потому что, когда он начинал, уже несколько лет по какой-то причине ощущался массовый дефицит преподавателей спорта и географии.

Но чтобы стать учителем, нужно около семи лет. Так что когда мой отец медленно подошел к концу, а потом он бы даже работал в моей школе, недостатка в учителях уже не было.

Совсем наоборот. Теперь внезапно стало слишком много учителей. А для моего отца это означало, что его университет полностью прекратил учебу.

Что для меня было нормально, потому что я не получил его в качестве моего учителя спорта и географии.

И для другого: никому не нужны учителя физкультуры и географии в семье! Даже инвестиционные банкиры и психологи Юргена Клинсманна имеют лучшую репутацию в семье!!!!

Но нам не хватает учителей в школах уже много лет.

С одной стороны, слишком многие из них просто ушли на пенсию, которые могут обвинить их в этих детях, и слишком мало кто приехал из университета.

Соответственно, мы все больше и больше полагаемся на новичков.


---
Видеоисточники:
1 ZDF "heute: Lehrermangel in Deutschland" от 13.08.2018г.
2 ЗДФ "Хьюте: перемена карьеры против нехватки учителей" от 13.08.2019 г.
3 ЗДФ "Моргенмагазин: Der große Lehrermangel" от 13.08.2019г.
4 ЗДФ "Фронтальный21: Кризис в классе - разочарование меняющих карьеру" от 27.08.2019 г.
---
Фотографии с дружеского разрешения:
Пиксабай, альянс фотографий
---
ДИСКЛЕЙМЕР
Все изображения и звуковые материалы, использованные в этом видео, включая (возможно, измененные) торговые марки и логотипы, а также записи видимых лиц, были использованы в чисто пародистских целях.