[ADMINISTRATIF] Droits, aides et démarches pour les personnes handicapés dans la Fonction publique

Описание: Découvrez le replay du webinaire intitulé "Quel droits, aides et démarches pour les personnes en situation de handicap travaillant au seins de la fonction public ?" organisé par le FIPHFP via le Handi-Pacte Nouvelle Aquitaine.

Le rendez-vous virtuel a été présenté par :
Florence GUERY, Directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Bretagne et Pays de la Loire.
Nathalie CONSTANT, Correspondante handicap de l’Université de Bordeaux.
Emeline SIMONDET, Animation de programme Handi-Pacte, dispositif du FIPHFP en Nouvelle Aquitaine.

Au programme :
1. Vos droits : du commun au spécifique.
2. L’obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) et les conditions pour en bénéficier.
3. Le FIPHFP : principes d’intervention et principales aides et accompagnements.
4. Vos interlocuteurs ressources.

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À propos du FIPHFP :
Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils départementaux et régionaux, hôpitaux...). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de 3,74 % en 2006 à 5,44 % en 2021.
Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marc Desjardins : “il est placé sous la tutelle des ministres chargés des personnes handicapées, de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et du budget” (décret n° 2006-501 du 3 mai 2006). Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.

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