Como LIDERAR diferentes GERAÇÕES? + E-book GRATUITO de Liderança!

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Aprenda como liderar diferentes gerações no ambiente de trabalho: Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Descubra estratégias práticas para adaptar sua liderança, reduzir conflitos geracionais e desenvolver cada geração com PDI estruturado.

Neste vídeo, você vai entender as características de cada geração, por que a Geração Z é a mais desafiadora para gestores, e como aplicar o método 60-20-20 para desenvolver talentos de qualquer idade.

🎯 O QUE VOCÊ VAI APRENDER:
✅ Panorama das 4 gerações no mercado de trabalho
✅ Características de Baby Boomers, X, Millennials e Geração Z
✅ Por que a Geração Z gera mais conflitos com gestores
✅ Como adaptar liderança para contexto brasileiro
✅ Expectativas irreais e dopamina digital na Gen Z
✅ PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) aplicado
✅ Estrutura 60-20-20 de desenvolvimento (prática, mentoria, teoria)
✅ Como alinhar expectativas e reduzir frustrações
✅ Ferramentas práticas para liderar multigerações

👥 AS 4 GERAÇÕES NO TRABALHO:

Baby Boomers (1946-1964)
→ Valorizam estabilidade e lealdade à empresa
→ Experiência e hierarquia são importantes
→ Preferem comunicação formal

Geração X (1965-1980)
→ Buscam equilíbrio entre vida e trabalho
→ Independentes e autossuficientes
→ Adaptáveis a mudanças

Millennials (1981-1996)
→ Querem propósito e significado no trabalho
→ Necessitam feedback constante
→ Valorizam flexibilidade

Geração Z (1997-2012)
→ Nativos digitais e multitarefas
→ Impacientes com processos longos
→ Expectativas de crescimento rápido

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Somos a Frons!

Nascemos da insatisfação do ensino tradicional, lá em 2017.

Existe uma frase que nos impulsionou “Conhecimento na gaveta é igual dinheiro em cofre, perde valor”. Estávamos cansados do modo de sala de aula convencional, onde os mentores estão no centro, o conhecimento é padronizado e o ensino apenas teórico.

Desenvolvemos uma metodologia funcional, onde o aprendizado é prático, empolgante e colaborativo e os resultados dos nossos alunos é nosso ponto focal.

Construímos um ensino que gera conquistas.
Compartilhando conhecimento e construindo histórias de sucesso

Nós acreditamos que o conhecimento é uma das ferramentas que pode te levar a lugares inimagináveis.

Somos um ecossistema capaz de conectar pessoas com o mesmo propósito em um só lugar, para que juntos possam gerar novos aprendizados e abrir espaço para novas possibilidades.

Em resumo, descomplicamos os caminhos para resultados reais.

0:00 – Introdução
0:40 – Contexto e Propósito do Vídeo
1:39 – A Importância da Adaptação
2:19 – Perfil das Gerações
4:31 – O Impacto da Gratificação Instantânea
5:45 – Diferenças Culturais e Contexto Brasileiro
7:34 – Por que Focar na Geração Z
8:20 – Expectativas Irreais e Dopamina Digital
10:17 – Aplicando o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
12:56 – Modelo 60-20-20 de Desenvolvimento
14:12 – Convite aos MBAs da Frons Educação
15:54 – Considerações Finais