中小企業こそミッション・ビジョン・バリューを作るべき理由と作り方｜理念が採用と売上を変える

Описание: 中小企業こそ、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を明確にすべき。
なぜなら、社員の人数が増え規模が大きくなるほど、変化させるのも大変であること。そして理念が定まるだけで「採用」「売上」「社内の一体感」が劇的に変わるからです。

この動画では、トゥモローゲート株式会社の西崎康平が実際に自社で取り組んできた「ミッション・ビジョン・バリューの作り方」と、それによって起きた“組織と業績の変化”を具体的に解説します。


＜本動画のポイント＞
・ミッション・ビジョン・バリューとは何か？
・中小企業が理念を持つべき3つの理由
・MVVを作るときの正しいステップ
・言語化した理念を“社員に浸透させる方法”
・MVVが採用・ブランディング・売上に与える影響

＜こんな方におすすめ＞
・経営理念を言語化したい経営者・リーダーの方
・採用や社内の一体感に課題を感じている方
・中小企業のブランドを強くしたい方
・会社の方向性を整理したいマネージャーの方

#ミッションビジョンバリュー #経営理念 #中小企業経営 #採用ブランディング #企業文化 #トゥモローゲート #西崎康平

理念は、会社の“行動の軸”をつくるもの。「MVVを言語化すること」が、これからの中小企業の最大の成長戦略です。

0:00 オープニング
0:17 ミッション・ビジョン・バリューとは
1:36 経営理念が定まっていなかった当時の状態
2:18 中小企業ほどブランディングすべき
3:49 MVV構築による会社の変化
5:47 理念に向かって経営している会社は少ない
6:17 新たにMVVを作り直すかどうかの判断基準
6:34 ミッション・ビジョン・バリューのつくり方
10:49 まとめ

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＜ブラックな社長のプロフィール＞
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
https://tomorrowgate.co.jp/

個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&YouTubeでビジネスに役立つ思考を配信中！