Welche Kriterien musst du erfüllen, damit eine Bewerbung Sinn macht? Welche sind optional?

Описание: Es kann extrem schlecht für die eigene Karriere sein, wenn du dich auf eine Stelle in der Unternehmensberatung zu früh bewirbst und dort eine Absage bekommst, nur weil du die geforderten Qualifikationen noch nicht erfüllst. Insbesondre dann, wenn du für diese Stelle mit einer kleinen Verbesserung deines Profils in wenigen Monaten geeignet gewesen wärst und dir diese Option nun verbaut hast.

Genauso schädlich kann es sein, wenn du eigentlich längst ein passendes Profil aufgebaut hast, dich aber nicht traust, die Bewerbung abzuschicken.

In dieser Folge unseres Podcasts diskutieren Lara (ehemalige Recruiterin von McKinsey und Strategy&) und Moritz (ehemaliger Berater u.a. von BCG und Siemens) über die Frage: Wie kann ich einschätzen, ob ich für eine bestimmte Stelle im Consulting qualifiziert genug bin?

Themenübersicht:
4:25 Intro zum Thema: Wie kann ich einschätzen, ob mein Profil für eine bestimmte Stellenausschreibung geeignet ist?
7:16 Wieviel % der Anforderungen müssen erfüllt sein für eine erfolgreiche Bewerbung?
8:56 „Must have“ vs. optionale Anforderungen
13:10 Was heißt „sehr gute Noten“?
16:45 Tool zur Einordnung der eigenen Noten
18:35: Was heißt relevante Berufserfahrung?
19:58: Relevanz von Auslandserfahrung
23:01 Praktikant vs. Werkstudent - Was zählt mehr?

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