Сотрудники на аутсорсе или в штат. Нужен ли Аутсорсинг Стартапу?

Описание: Сотрудники на аутсорсе или в штат. Нужен ли Аутсорсинг Стартапу?

Добавляйтесь в друзья:
  / rashid_kusembaev  
  / rashid.kusembaev  

Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал:
   / @rashidkusembaev3776  

Добро пожаловать на мой канал! Меня зовут Рашид Кусембаев, и в этом видео я постараюсь ответить на такие вопросы, как «когда нужен аутсорсинг?», «кому нужен аусторсинг?» и «нужен ли аутсорсинг вообще".
Outsourcing – это отказ компании от самостоятельного выполнения ряда некритичных для бизнеса функций или частей бизнес-процессов и передача их стороннему подрядчику, профессионально специализирующемуся на оказании таких услуг, путем отбора персонала для этого.
Не переоценен ли аутсорсинг персонала? Аутсорсинг - это хорошая история, она дает гибкость компании, а значит аутсорсинг для стартапа имеет место быть. В таком случае Вас обходят стороной такие проблемы как подбор персонала и управление персоналом.
К сожалению, аутсорсинг сотрудников не всегда именно то, что нужно, ведь порой важна хорошая команда для стартапа здесь, с тобой "в полях", а не там на другом конце провода. Это является одним из главных минусов, которыми обладает кадровый аутсорсинг.
Подробнее про аутсорсинг персонала для стартапа я расскажу в этом видео. Не забудь подписаться на канал и включить уведомления, чтобы не пропустить новые интересные видео.

Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал:
   / @rashidkusembaev3776  

#аутсорс #аутсорсинг #персонал