Что, черт возьми, происходит с рынком IT-вакансий?

Описание: Харнур прошел путь от неоднократных провалов на собеседованиях в Microsoft до должности инженера-программиста в Microsoft, но когда он снова вышел на рынок труда Силиконовой долины, даже опыта работы в крупных технологических компаниях оказалось недостаточно.

После подачи заявок в более чем 200 компаний, прохождения 10 собеседований и получения отказов во всех, он обнаружил, насколько кардинально изменилась технологическая индустрия.

В этом разговоре с Харнуром мы подробно рассказываем о его пути из Индии в США, работе в NCR и Microsoft, уходе из крупных технологических компаний, восьмимесячном перерыве в карьере и, наконец, о присоединении к стартапу на ранней стадии развития в области искусственного интеллекта.

💡 Харнур делится:
✅ Как он попал в Microsoft после многочисленных отказов
✅ Почему его зарплата почти удвоилась после прихода в Microsoft
✅ Каково было создавать продукты, которыми пользуются более 10 миллионов человек
✅ Почему он ушел из Microsoft через три года
✅ Чему он научился за восьмимесячный перерыв в карьере
✅ Реальность переезда в Силиконовую долину без работы
✅ Как 200 заявок привели к 10 собеседованиям и ни одному предложению
✅ Почему собеседования в стартапах могут быть сложнее и менее предсказуемыми, чем собеседования в крупных технологических компаниях
✅ Почему одного LeetCode уже недостаточно для трудоустройства
✅ Разница между работой в Microsoft и стартапом на ранней стадии развития в сфере ИИ
✅ Почему проектирование систем важнее, чем запоминание синтаксиса программирования
✅ Как инструменты для программирования ИИ меняют роль инженеров-программистов
✅ Почему инженерам необходимо понимать масштабируемость, инфраструктуру и распределенные системы
✅ Почему подача заявок через порталы вакансий обычно не приносит результатов работа
✅ Как нетворкинг, технологические мероприятия, LinkedIn, Twitter и Discord могут расширить ваши возможности
✅ Почему обучение программированию по-прежнему стоит того, но одного обучения программированию недостаточно
✅ Как разработчики могут оставаться востребованными на рынке труда, ориентированном на ИИ

📌 Разделы
0:00 Введение
0:40 Из Индии в Microsoft
2:35 Работа в Microsoft
3:19 Почему он ушел из Microsoft
4:48 Восьмимесячный перерыв в карьере
6:14 Microsoft против стартапа на ранней стадии
7:46 Жестокий рынок труда в Силиконовой долине
9:53 Сокращения в крупных технологических компаниях и влияние ИИ
11:42 Почему проектирование систем важнее, чем программирование
12:22 Почему он выбрал стартап в области ИИ
13:46 Агенты ИИ, автоматизация и риски безопасности
16:04 Быстрые вопросы о карьере
17:20 Самая большая ошибка, которую совершают выпускники
18:10 Что бы он сделал, если бы начал всё сначала?
18:49 Стоит ли изучать программирование в 2026 году?

👋 Обо мне
Меня зовут Мэдди, я старший инженер-программист (ранее работала в Google), проходила стажировки в Microsoft, Morgan Stanley, IBM и Amazon. Делюсь своим опытом здесь — спасибо за просмотр 🤍

🔗Найдите меня в других социальных сетях
Instagram   / madeline.m.zhang  
LinkedIn   / madelinemzhang  
TikTok   / madeline.m.zhang  

🔔 Подписывайтесь, чтобы получать больше советов по карьере в сфере технологий и контента о программировании!

*Оговорка: все высказанные мнения являются моими собственными и не отражают позицию ни одного из моих нынешних/бывших работодателей.

Если вы нашли это полезным, подпишитесь — скоро появятся новые подробные беседы с ведущими инженерами, лидерами в сфере технологий, создателями и экспертами по вопросам карьеры.

#softwareengineering #bigtech #microsoft #techpodcast #techcareers #jobmarket #jobsearch #siliconvalley #aiengineering #systemdesign #coding #artificialintelligence #softwaredeveloper #developerjobs #techlayoffs #careeradvice #leetcode #startups #devrel #programming