NEW LABOUR CODE : तुमचा पगार वाढणार की कमी होणार? | Adv. Aditya Joshi | Think Bank

Описание: द इनसाईट हा दिवाळी अंक घरपोच मिळवण्यासाठी या लिंकवर क्लिक करा: https://www.bookganga.com/eBooks/B/972J4

नवीन कामगार कायद्यांमुळे तुमच्या पगारात आणि नोकरीच्या नियमांमध्ये नेमका काय बदल होणार आहे? तुमच्या ग्रॅच्युइटी आणि पीएफवर कसा परिणाम होईल? या कायद्यांमुळे तुमचा 'इन हँड' पगार वाढेल की कमी होईल? 'कायमस्वरूपी नोकरी' ही संकल्पना संपेल का? फिक्स्ड टर्म कर्मचाऱ्यांसाठी काय नियम आहेत? आयटी सेक्टरमधील १२-१४ तासांच्या कामाला ओव्हरटाईम मिळेल का? Work From Home चे नियम काय आहेत? नवीन कायद्यांमध्ये 'गिग वर्कर्स' आणि प्लॅटफॉर्म इकॉनॉमीसाठी सामाजिक सुरक्षा आहे का? कर्मचारी म्हणून तुम्ही तुमच्या HR ला कोणते प्रश्न विचारावेत आणि तुमच्या सॅलरी स्लिपमध्ये काय तपासावे?

Join us on Think Bank for a critical deep-dive into India's four new Labor Codes with labor law expert Advocate Aditya Joshi. These codes consolidate 29 old laws and bring massive, imminent changes for every employee and employer.

Adv. Joshi clarifies the legal status of Fixed-Term Employment (now mandating equal pay/benefits), introduces the new Social Security provisions for Gig and Platform Workers (Zomato, Ola, etc.), and discusses the strengthened mechanisms for Union Recognition. He addresses crucial concerns like the fate of Variable Pay/Joining Bonus, the definition of overtime in IT/hybrid setups (12-14 hour shifts), and explains the difference between a 'worker' and an 'employee'. Joshi concludes that the new laws are largely pro-labor and necessitate a shift in employer mindset towards dialogue and collaboration.

This video is crucial for every salaried employee, HR professional, small business owner, and gig worker in India who needs to understand how the new labor codes will fundamentally change their employment contract, salary structure, and social security benefits.

About the Speaker: Advocate Aditya Joshi is a highly respected labor law expert and practitioner specializing in industrial relations, regulatory compliance, and the implementation of India's new labor codes.

Don't forget to like, share, and subscribe to Think Bank for more insightful discussions and expert analyses on topics that matter!

तुमच्या नोकरी आणि पगाराशी संबंधित सर्व प्रश्नांवर कामगार कायदे तज्ज्ञ ॲड. आदित्य जोशी यांचं खास मार्गदर्शन.

#NewLabourCodes #LabourLawIndia #OvertimeRules #AdityaJoshi #ThinkBank #MarathiPodcast

ॲड. आदित्य जोशी यांच्यासोबत भारताच्या न्यू लेबर कोड्सवर सविस्तर चर्चा झाली. २९ जुने कायदे एकत्र करून बनवलेल्या या ४ कोड्समुळे तुमचा पगार आणि कंपनीचा खर्च बदलणार आहे. कोड ऑन वेजेसनुसार, कर्मचाऱ्यांचा बेसिक पे हा सीटीसीच्या किमान ५०% असणं कंपल्सरी आहे, ज्यामुळे ग्रॅच्युईटी आणि पीएफ वाढणार आहे. फिक्स्ड-टर्म एम्प्लॉयमेंट असलेल्यांना आता पर्मनंट कर्मचाऱ्यांसारखेच फायदे मिळतील. झोमॅटो, ओला डिलिव्हरी करणाऱ्यांसारख्या गिग वर्कर्ससाठी पहिल्यांदाच सामाजिक सुरक्षेची तरतूद केली आहे. ले-ऑफ, ओव्हरटाईम आणि छोट्या उद्योजकांसाठीचे नियमही त्यांनी स्पष्ट केले आहेत. हे कायदे प्रो-लेबर आहेत, त्यामुळे मालकांनी आता कर्मचाऱ्यांशी थेट संवाद साधणं महत्त्वाचं आहे, असं जोशी यांनी सांगितलं.