Эмоциональный интеллект — это то, что больше всего нужно вашим новым руководителям.

Описание: Развитие лидерских качеств, использование ИИ на рабочем месте, эмоциональный интеллект, обучение менеджеров и управление изменениями — все это меняет подход организаций к управлению сегодня.

Но что происходит, когда организации продвигают изменения, но забывают о людях, которые в них участвуют?

Памела Флеминг указывает на распространенную ошибку в развитии лидерских качеств: продвижение высококвалифицированных специалистов на руководящие должности без надлежащей подготовки, а теперь, с массовым внедрением ИИ на рабочем месте, это может привести к перегрузке организации.

Росио и Памела исследуют, почему высокая индивидуальная эффективность не автоматически приводит к эффективному управлению, и какие особые лидерские навыки необходимы для успеха в новой роли менеджера-стажера. Крайне важно, чтобы отдел кадров и профориентации обеспечивали готовность сотрудников к ответственности, которую они несут на себе.

Присоединяйтесь к программе The Mindshift Experience на Skool
https://www.skool.com/the-mindshift-e...
Подписывайтесь на Росио в LinkedIn:
  / rocio-perez-the-mindshift-experience  

📺 Смотрите больше коучинговых программ на expandi TV
Хотите больше подобных бесед о лидерстве, мышлении и личностном росте?

👉 Присоединяйтесь к стриминговой сети expandi TV с 7-дневной БЕСПЛАТНОЙ пробной версией
https://expandi.tv/pages/expandi-tv-y...

Разделы видео
00:00 Введение в Пэм Флеминг и ее работу
02:53 Важность гуманного управления изменениями
06:10 Ответственное внедрение ИИ в организациях
08:57 Эффективное развитие будущих лидеров
12:01 Роль эмоционального интеллекта в лидерстве
15:07 Человеческий фактор против ИИ в развитии лидерских качеств
17:59 Ключевые выводы и заключительные мысли

#expanditv #MindShiftExperience #RocioPerez #PamelaFleming #LeadershipDevelopment #EmotionalIntelligence #ChangeManagement #AILeadership